第1个回答 2019-08-01
在我们踏入职场之后升职加薪，都是我们每一个人梦寐以求的事情，但是每一个人生产加薪的速度其实都是不一样的，特别是当我们在看到其他人，在很短的时间内不停的升职，不停的加薪，就会很羡慕他们，那么这些升值比较快的人有哪些特点是值得我们去学习的呢？
我觉得首先，甚至加薪比较快的人都是工作比较努力勤奋的人，无论我们干什么事情，勤奋都是一个很重要的点，如果我们做事情不认真不勤奋，那么很可能你做事情的效率就更低，做事情成功的概率更低，那么你怎么可能让领导去为你升职为你加薪呢？
然后就是甚至加薪更快的人往往有一个更认真的工作态度，他们在面对工作的时候，不管是大事还是小事，都用一种极为认真甚至谨慎的态度去面对，将就导致他们在工作的时候犯错的概率更低，而一个出错率更低的员工，51是领导更喜欢的员工。
其次就是一个升职加薪比较快的人，无时无刻不处于一种学习的状态，就是说你要不断的提升自己，提高自己的水平，因为只有你的实力提高了，你才能配得上更高的工资，才能让领导发现你的长处，甚至是比其他的同时更厉害的优势，只有在这种情况下，才能够更快的升职加薪。
其实大家不论是在什么岗位，什么职业，都要认真的面对自己的每一个工作，让自己精神无时无刻都处于一种饱满的状态，无时无刻都处于一种学习的状态，就这样才能够更好的完善自己，提高自己。
第2个回答 2019-08-01
第一个好习惯也是最重要的，一个习惯就是自律。还有就是人际关系好，左右逢源，懂得领导的话。听得懂领导的意思，把握时机而又毛遂自荐。
第3个回答 2019-08-01
工作踏实认真，不偷奸耍滑，有吃苦耐劳的精神，在工作以外和同事之间搞好关系
第4个回答 2019-08-01
升职加薪都是对自己有规划，有事业心的人。他们会对自己有明确的目标，而且会每日工作总结，而且懂得交际。