公司要求每天钉钉上写工作日志，可是完全写不出来该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

对于那些公司要求，每天在钉钉上写工作日志，我觉得完全是一种走流程，没有必要的行为。因为这样做领导也不会去看，这完全就是一些中层管理者想出来的馊主意。

我们公司当初也是这样，刚开始比较有热情，每个人都会认真的去对待，但是几个月之后甚至来说工作日志就是一句话，而完完全全变成一种走形式敷衍的一种方式，写不出来，我觉得也无所谓，因为我们的工作并不是写出来的，而是通过自己每一天去做出来。

在领导的眼中去评判一个员工优秀与否，也并不是通过工作日志，而是平时综合的表现。但有些公司还会有这样的硬性要求，尤其是刚开始实施的时候。其实这个工作日志也没有那么繁琐，对于一天工作的流程以及完成的结果进行一些简单的叙述以及明天的工作计划进行一些简单的描述就可以。

字数不需要太多，让人家一眼就能看清楚，不要过于繁琐废话连篇，这样不但浪费自己的时间和精力，也让领导们很头疼。之所以完全写不出来，是因为这一天为公司基本上没有创造太大的效益。而这样的人也很危险，因为一个公司不可能一直纵容一个对公司毫无用处的人，所以没事的时候也应该找点事情去做。

Answer 2

日志是对当天工作的记录、反思，同时对明日工作的一个简单计划安排。日志必须长期坚持写，每天记录，一周、一个月、半年、一年下来，回过头来看，才能发现这一年自己到底做了一些什么，有没有什么进步，这一年的工作到底是自己主动的去谋划还是被动的被推着走。
其实日志这东西，领导看，更多的是看一个人员工所体现出来的工作态度、思想和能力，成效是第二位的。日志写不出来，不外乎这样几个原因：1、今天没干什么工作，荒废了一天；2、被动的去做工作，没动脑筋，每天机械重复前一天的动作

Answer 3

同样被要求天天写日志打卡……本来我每日工作就是工厂流水一样的 还是要写 就直接写今天做了什么就可以了
PS：我一直都感觉这个打卡真的有点废废的 我写真写假工作时长多少都可以随便敷衍 或许我这是没有领导这么长远的 眼光看到什么 ， 若果你想把这个作为一个想提升自己的记录档案 我只能想说这也太与时代脱节了 就跟健身软件每天都会提醒你运动 但是做没做又有谁会就真这个真假

Answer 4

这是公司的硬性要求，你还是要完成的，可以借鉴网上的。

Answer 5

那就请教前辈呀，工作的需要，只能试着去适应。