随着人们生活节奏的加快,压力也越来越大,竞争已成为每个人都不能逃避的现实。
“物竞天择,适者生存”,市场经济充满竞争,同事之间也存在竞争,工作中有竞争是正常现象。
这些竞争已经成了所谓的"勾心斗角"了吗?
C与L同一年进公司,L独当一面的能力让她在同事间留下了好口碑。
C开朗活泼、富有亲和力,虽然能力不及L,不过人际关系不错。年初,领导点名C和L两人为部门经理候选人。
领导宣布是C时,周遭的同事议论纷纷,感到有欠公允。但L却出人意料地表示欣然接受,并赞扬了C身上有着自己没有的许多优点,认为这样的结果很合理。
而L的优异成绩也最终引起老板的青睐,被调至另一个部门当主管。
案例中的C与L没有经历直接的“晋升比赛”,而结果宣判了C的胜出,L的落败。但晋升失败的L对晋升结果的良好态度却使得她的事业峰回路转。
每个人对待激烈的职场竞争的态度不一,如何在竞争激烈的环境中保持正确的态度,这对于在职场中的人是非常重要的。
美国商界有句名言:"如果你不能战胜对手,就加入到他们中间去。"
现代竞争,不再是"你死我活",而是更高层次的竞争与合作。
人力资源的不断增加,职场中竞争越来越激烈。可以说,职场如战场,一刻不容缓。
职场的竞争不可避免,毕竟这是个充满竞争的年代,但竞争必须是良性的,否则只能两败俱伤。
有竞争,就会有成功者和失败者。
对成功者来说,当然是心情舒畅、满面春风、兴高采烈,他们付出的努力和辛勤劳动有了回报。
对于失败者来说,关键是正确对待失败,不要从此就灰心丧气,愁容满面,抬不起头来,要有不甘落后的进取精神,总结教训,勇往直前。
怎样应对职场中的竞争?
1、端正心态,态度决定一切
端正心态,就是要变被动工作为主动工作,变要我工作为我要工作。
2、努力提高技能,不断完善自己
3、厚积薄发,正确看待职业生涯
职业发展不能一蹴而就,急功近利只会葬送自己的前途。
通过“跳槽”来提早实现自己的职业生涯目标,结果往往是跳槽跳槽,越跳越糟。
4、学会感恩,善待身边一切
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