特岗、招教、都是当老师,有什么不同?各自又有什么优势呢?概念不同特岗主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足,义务教育阶段学校结构不合理问题。为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。特岗教师聘期3年。原则上安排在县以下农村初中,适当兼顾乡镇中心学校。
招教即教师招聘考试,就是某市、县或某学校需要进一步补充教师队伍而进行的招聘考试。报名方式不同特岗一般由陕西省统一招考,由各省教育厅执行教育部的有关政策进行。而且每年只有一次。一般为5月份左右报名。
招教一般是由各市组织,因此报名时间不太固定,一般每年4月到10月期间招教考试比较集中。考试内容不同特岗考试出题比较统一、相对固定,陕西特岗笔试内容主要为教育理论知识和专业基础知识。特岗考试一般没有指定使用教材。挑选合适的特岗教师专用教材就可以。
招教各地市、区、县的考试形式不统一,出题范围和内容也比较灵活。陕西招教笔试一般考两个科目,教育基础知识和公共基础知识。但是有些地区考查科目不一样,主要以各市招教公告要求为主。一般没有指定的使用教材。编制不同特岗一般是有3年服务期限,满够三年之后如果要在当地继续留任,将保证落实岗位,确保有编有岗。
招教在笔试和面试都顺利通过的情况下,一般可以说编制就拿到手待遇不同特岗一般是有3年服务期限,满够三年之后如果要在当地继续留任,将保证落实岗位,确保有编有岗。
招教为事业单位编制,享受“五险一金”以及“医疗保险”、“住房公积金”、津贴、奖金等福利待遇。有编制的教师就是俗称的“铁饭碗”。工作稳定、不会有大变故。优势不同特岗a.特岗教师三年聘期结束后,可按照规定办理编制,也就是说,只要你愿意,编制手到擒来。b.各市、县、乡镇学校教师岗位空缺时,优先聘用聘期已满、考核合格的特岗教师。C.服务期满后可推荐免试攻读教育硕士。
招教还用我说?编制+福利+稳定!看了以上的介绍,你是否对特岗和招教有了更深入的理解呢?希望同学们可以根据自身的发展需求,选择适合自己的奋斗方向。而我们,也将随时为你们解答排忧。有什么问题,记得留言哦。
考教师公告、考情备考你想知道的这里都有陕西华图教师