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请问关于试用期延期的行为是否合法
如题所述
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第1个回答 2019-05-09
你好!如果在法定试用期限度内,双方对试用期考核结果达成合意,或者在试用期经考核不合格,是可以协商延期的;但是公司不得单方决定延长试用期。
相似回答
延长试用期合法
吗
答:
根据法律规定来确定。
《劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务...
劳动者申请
延长试用期合法
吗
答:
综上所述,
试用期在合法的情况下但是可以延长的
,但是要满足延长使用期的条件,要双方商量并且同意,不能单方面的就决定延长试用期。试用期最长是不可以超过六个月的,如果试用期延长超过六个月了,可以追究法律责任。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,...
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