我肠胃炎疼痛难忍，上吐下泻，在医院吊水五天，第六天去上班店长说我没跟他请假，我被辞退，这该怎么解决

Question

我实在无法上班，手机也坏了，他说他从业十几年没见过我这样的，我白白工作一个多月，我该怎么办

Answer 1

这主要还是你的错！！！
你有急事或急病而不能上班，那是必须要请假的。
因为工作必须有人干，不能因为你而停止整个工作停摆！！
你如因病因事而无法做，领导就会安排别人做，但前提是你得请假，让领导知道这个工作目前缺人了。
从你的表现看，主要还是你没有工作意识、纪律意识和大局意识。但有找借口的意识。
你手机坏了、吊水了是你不能请假的理由吗？五天里一直没有请假的时间吗？
如果你有工作意识，这些都不是问题。
切记路边常见的口号：”办法总比困难多“，”别为失败找借口“。

Answer 2

你理亏是没有打电话去向店长请假，现在你有看病痛的，带好病历到医院开5天病假条，把病历与病假单给店长，并讲明由于生病，手机也坏没有及时请假，现在就是辞退也要算回你出勤工资，店长仍讲不通，你把这些材料送到社保劳动监督大队举报，申请劳动仲栽，并要店方付清工资，赔偿辞退的经济损失

Answer 3

做到老学到老，需要请假，就是手机坏了，你亲戚朋友都没有？以后吃东西小心点。重新找工作。

Answer 4

你现在可以向当地的劳动仲裁部门去申请劳动仲裁，你因为你是在生病的情况下被辞退的。你可以拿着你生病期间医院给你开取的治疗证明到劳动部门申请劳动仲裁。