为深化住房和城乡建设领域“放管服”改革，加快培育新时代建筑产业工人队伍，提升行业职业技能培训监管服务水平，住房和城乡建设部办公厅发布关于决定实行住房和城乡建设行业技能人员职业培训合格证电子化的通知。
建筑施工企业关键技术岗位八大员：施工员(测量员)、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。
八大员证件曾是应聘建筑公司的敲门砖，是证明施工现场专业人员的职业标准。实行住房和城乡建设行业技能人员职业培训合格证电子化，有助于加快培养技术人才，提高行业技能人员整体素质水平，促进住建行业技能人员考取职业培训合格证的常态化。
目前，住房和城乡建设行业技能培训最新考核平台已经上线。
具体事项通知如下：
01
完善培训机构信息
各省级住房和城乡建设主管部门要按照住房和城乡建设行业技能人员职业培训机构基本要求，制定本地区培训机构具体条件，注重强调培训机构应具备开展相关技能人员理论培训和技能实操培训的能力。各地要对现有培训机构及新增培训机构进行梳理，将符合条件的培训机构基本情况信息表上传至住房和城乡建设行业从业人员培训管理信息系统，供有需求的企业和人员自主选择。
02
严格培训考核要求
职业技能培训工作按照属地管理，由培训机构对行业技能人员开展培训、考核、发证。各培训机构原则上不能跨省域培训发证。培训机构应依据统一的职业标准、统一的培训大纲组织开展职业技能培训，对培训人员进行安全、理论、实操测试，按要求将测试成绩合格人员上传至培训管理系统，经省级住房和城乡建设主管部门确认后，系统将按照统一编码规则为培训合格人员生成电子培训合格证。我部将建立统一培训考核题库，供培训机构免费使用。地方各级住房和城乡建设主管部门要指导培训机构进一步规范培训工作流程，确保培训数据准确有效。培训管理系统中的人员培训信息将与全国建筑工人管理服务信息平台对接，为加强施工现场实名制管理、强化施工项目人员配备提供人员培训依据。
03
加强监督指导，提高培训质量
各级住房和城乡建设主管部门要组织不定期实地抽查，并探索利用人脸识别、打卡签到、视频监控等信息化手段，加大监督指导力度，积极营造良好的行业职业教育培训生态环境。对存在违规操作、弄虚作假的培训机构进行通报、责令整改，情节严重的，应将其从培训管理系统中清出。培训机构应健全培训制度，提高管理水平，加强师资力量，自觉接受住房和城乡建设主管部门监督管理，保证培训质量。
《住房和城乡建设行业技能人员职业培训合格证》样式
这一通知下发引起了行业的热议。根据《通知》内容，停止的原因主要有如下3点：
①为贯彻落实国务院“放管服”改革；
②职业资格清理规范相关要求；
③按照国务院第五次大督查反馈意见。
刚开始取消八大员时候，整个建筑市场对于停发后的走向众说纷纭，然而在两个月后，我们有了明确答案：2019年1月24日，住建部发布通知：为保证工程质量安全，要求进一步提高施工现场专业人员技术水平和综合素质，现通知要全面改进施工现场专业人员职业培训工作。
八大员正式恢复，在最新的通知中对住建部和国家相关部门以及职业技能鉴定工作人员提出了要求：
①要求住建部对从事建筑行业工作的各类人员进行职业技能培训，提高其综合素质，并对各类人员进行分类和进行评价，不仅要求理论知识还要提高实操能力；
②成立职业技能培训鉴定工作人员相关小组，并做好管理工作；
③指定职业技能培训站点，如大型企业和正规职业院校，以及培训机构；
④住建部从试点站点开展开始，作为实施承接机构，处于统筹管理的位置。本回答被网友采纳
八大员证书停发？我们该何去何从？