我是试用期，签了劳动合同，领了一个月工资后想辞职，

Question

说提前三天，那三天怎么过，我是设计的，到辞职了肯定无心做好工作

Answer 1

《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清；

第二，在公司常规发薪之日再发放给你。

Answer 2

三天也忍耐不了？？？辞职了，工作量不会大，就等着交接工作然后走人，心里有负担？？？追问

之前那些天都有加班，有时候是12点多的（工作时间8.30-6-00）

追答

可以跟老板谈下，不行可以仲裁。

Answer 3

是不是设计工作压力很大？追问

早上8点来做清洁工，就是打扫拖地，浇花擦桌子
中午吃饭40分钟，前段时间还每天工作10点起，领着广州规定最低工资，要不是想做到月底，看提成多少，早就辞了

追答

你不是设计吗？咋还成清洁工了？

追问

早上刚到公司打扫清洁

追答

那没事，新人需要勤快些，跟老员工多接触，

追问

那我拿着2100做清洁做客服做公众号做设计，我能说什么

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