核电工程公司指的是核电施工单位、监理单位、还是建设业主单位?我目前就在核电施工单位,待遇一般,听别的核电施工单位员工说也是一般,但可以在公司混几个什么证书。监理单位没有朋友,应该是跟施工单位差不多,不过待遇要好点。对于核电建设业主单位或是业主委托单位从我们接触的了解,他们的待遇是相当的好,每个星期都有双休,星期五四点半就下班了,其他节假日严格按照国家的规定休息,上下班都有核电公司大巴接送,上工地有部门专用车或是中巴接送,每个星期都有水果等物品发,有不同时候不同场地工作服,办公室环境好,上班每时每刻可以看到有清洁工在护理植物和现场清洁,普通员工基本工资在6000到1万的月薪,年终奖更可观...总的来说是相当的好,有机会我都想去核电业主单位上班。
工资低到无法想象,而人力资源又质量上佳,我所在科室70%清华出身,有个老哥当年高考南方某经济大省前五十,在二院呆了七八年一个月一万。地理位置极度中心,在帝都航天桥处,三环,寸土寸金,导致新员工根本不可能住在近处,租房倒是无所谓,反正可以租老破小,如果是结婚安家而又不是富二代的。请每天花在地铁上四五个小时。人数极多而利润很低,据说六千多人的公司跟圈内另一个两千人不到的院净利润一致,甚至还不如。员工有工资才怪了。阶级固化严重,某些老员工整天阴阳怪气,说他们入职的时候待遇低多了,现在的新人太不知足。然而他们不说自己当年都是分到公司后院的住房了的,至少也是四五十平,中层以上领导都是电梯房,估计至少九十平。那个地方的房价已经接近八万。形象跟实际严重不匹配,二院大门口是有武警站岗的,注意是武警不是保安,专门有个支队驻扎。外人看着惊叹这单位多么高大上,里面的员工尤其年轻人真是一把辛酸泪。核电圈本来就收入不高,二院在其中又是垫底的存在。加上根本没有任何技术优势,看不到任何发展和未来。唯一的好处,北京户口,平台优势。户口对于买不起房的人来说并无卵用,可以买六环外的自住房给自己安个家,这也是二院多数普通家庭出身年轻人的路。平台优势需要你自己有能力,能得到领导赏识,抓得住机会。听闻有个师兄干了三年,成功跳槽到集团新成立的某公司给某领导做秘书,前途不可限量。然而,这种能力不是每个人都有的,而且你有这种能力,在哪里都能干的很好,又何必去二院过几年苦日子。
公司根本不需要高技术人才,只是需要能干、能吃苦的人。简单举个例子,现场出现一个问题,一个人出来用了半小时解决了问题,领导觉得表现不错。在另一个地方也出现这个问题,一个人3天3夜靠在现场问题没解决,领导觉得这个人真能干,能力真强,堪当大任!会说,辛苦了,回去休息吧。现在的管理就是这个问题。这就是一个人的管理!再说一说找工作,面试了两家单位,还有一家打电话但是没去。我投的简历是设计,但是人家一看是搞施工的,就让过去干施工,因为设计干不了。也就是说,你想要离开二公司,工作并不好找。如果不适应这种工作环境,趁早转行。如果喜欢的话,电建方面还是好找工作的!多去网上看看信息,其实电建行业要求很低,安徽电建从网上招的都是中专生。还记得当时河南电建去学校招聘,月薪2000元,太低只有一个舍友去的,二公司招聘来了很多,结果呢,4年半我的同学一路晋升下个工程就去干项目生产经理了,虽说项目小点但是职位在那,反观我竭尽全力最终也只能得到大家说一句能力强而已,职位技术员。