关于病退和正常退休,你知道哪些?

如题所述

最近是社保局要求集中申请办理病退的时间,刚好公司里有一名员工顺利申请办理了病退。看到其申请成功,几个临近退休的老员工也开始蠢蠢欲动,纷纷咨询病退和正常退休有什么区别,待遇是不是差别很大等等信息,因此就将了解到的相关信息一起分享出来,希望对大家有所帮助,作为职场中的人,还是多了解下相关信息比较好。

病退的条件是这样的:男性年满五十周岁,女性年满四十五周岁,并且连续工龄满十年,并经劳动能力鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的及因工致残,并经劳动能力鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,可以办理病退。

病退和正常退休的主要区别在于这3点上:

一、退休年龄的设定上。

符合病退退休条件的年龄是男性年满50周岁,女性年满45周岁,也就是达到这个年龄的,如果患上丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)的疾病即可办理退休。

而正常退休的年龄限制是男性年满60周岁,女性年满50周岁(女性干部身份需年满55周岁)。

因此,病退可以比正常退休早5-10年退休。

二、缴存社保年限。

病退要求连续工龄满10年以上即可办理退休,而正常退休的人员需要缴存社保累计15年以上方可退休。

因此,病退人员可以比正常退休人员少缴纳社保年限即可办理退休。

三、退休待遇的核算上。

我们都知道社保是交多拿多,而病退相当于提前退休,因此相对于正常退休年限更少,同时无论是病退还是正常退休,养老金都是以上一年度当地职业平均工资作为基数核算,现在每年的社平工资都是逐年增加的,因此病退的退休待遇肯定会比正常退休的低很多。

但从另一个方面来说,现在每年都增加养老金,很多人退休时养老金根本不多,都是靠这几年每年不停的加养老金加起来的,早退一年,早赶上国家调整养老金的步伐,也是增加养老金的有效途径。

另外,国家规定病退人员的养老金,每提前一年退休扣减退休金2%,而正常退休的不进行任何扣减。

弄懂了这3点,就清楚的知道了两者之间的区别,你懂了吧?

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