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为实现项目目标,项目人力资源管理的目的是( )。
A.减少项目实施中的技术风险
B.降低项目的人力成本
C.建立良好的合作关系
D.调动所有项目参与人的积极性并建立有效的工作机制
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推荐答案 2023-05-14
【答案】:D
由于人力资源是最重要的资源,应通过人力资源管理调动所有项目参与人的积极性,在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作机制,以实现项目目标。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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http://22.wendadaohang.com/zd/C0T0I0S20ITIIThhSfh.html
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为了实现项目目标,项目人力资源管理的目的是(
)。
答:
4 项目人力资源管理项目人力资源管理包括有效地使用涉及项目的人员所需要的过程。
项目人力资源管理的目的是调动所有项目参与人的积辍性
, 在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作机制,以实现项目目标。
人力资源管理的
根本
目的是
答:
人力资源管理目标是指企业人力资源管理需要完成的职责和需要达到的绩效
。人力资源管理既要考虑组织目标的实现,又要考虑员工个人的发展,强调在实现组织目标的同时实现个人的全面发展。人力资源管理目标包括着全体管理人员在人力资源管理方面的目标任务与专门的人力资源部门的目标与任务。显然两者有所不同,属于...
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