底薪一般是税前还是税后

Question

如题所述

Answer 1

底薪一般是税前。
底薪是员工在不包括额外补贴、奖金或加班费等因素的基本工资。它是劳动者在完成既定工作量后的最低工资保障。税前工资是指包括基本工资、绩效、补贴等各种形式的收入。税后工资是扣除五险一金个人缴纳部分和个人所得税后的实际到账工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付劳动报酬。如果用人单位未能做到，劳动者可以依法申请支付令。
底薪的概念及构成：
1、底薪是指员工在未计算任何奖金、津贴、加班费等额外收入前的基本工资；
2、底薪通常是员工工资结构中的固定部分，与工作表现或业绩无关；
3、底薪的确定通常考虑岗位级别、工作地区、行业标准和个人能力等因素；
4、底薪为员工提供了基本的经济保障，是劳动合同中约定的必须支付的工资部分；
5、底薪的高低直接影响员工的社会保险缴纳基数和个人所得税的计算。
综上所述，底薪作为员工的基本工资，是在不计算额外补贴和奖金等的情况下，完成既定工作量后的最低工资保障，通常指税前收入；而税后工资是扣除五险一金和个人所得税后的实际收入，用人单位必须依法及时足额支付，否则劳动者有权依法追求支付令。
【法律依据】：
《中华人民共和国个人所得税法》
第六条
应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。