我记得，从我高中开始，我就会时不时在政治书、在语文课、在新闻里看到“终身学习”的字眼。在跨入职场之后，更是在开会的时候、在各种学习类app上、在看书写作的时候，谈到和学到一些关于“终身学习”的内容。
但事实是什么呢？大多数人的学习，仅仅只是为了考公、考编、考证。考这些的目的，仅仅只是为了一份稳定的工作，一个虽然不算特别多但也能养家糊口的收入。一旦进了体制内，躺平的人，便越来越多。学习吗？他们都知道要学习。但可能是因为在考进体制内之前，受到了太多学习上的打击和摧残，对于学习的那份热情，早已被抛之脑后了。是的，我就是这大多数中的一个。
身为人民教师，我直到自己一定要学习，我的课堂才能推陈出新，不断适应时代的变化。只有学习，才能让我的课堂做到吸引学生的同时，也成就自己。可是要怎么做呢？我对此从没认真思考过，当然更没有实践过。
直到我翻开这本书——《终身成长》，我好像突然间找到了一些门道。
这本书的作者为读者们提供了一条“为持续性发展而学习”的宗旨，并且以一个实际的案例，来指引读者们一步步思考，一步步突破思维局限。在深刻理解为什么要终身成长和学习之后，为我们提供一系列具体的措施，告诉我们身为一个职场人，我们要怎样才能真正落实“终身学习”。
如何找到自己的学习目标？如何制定适合自己的学习计划？如何调动自身的学习动机？……循循善诱，环环相扣，醍醐灌顶！我突然发现终身成长和学习并不是一个口号而已，因为有相当一部分的人一直在实践，而这本书也能给我们带来不少思考和启发。
不仅如此，作者还结合当今数字化时代特征，具体分析了现在的职场人应该具备哪些能力，哪些素质。这些技能又要如何培养、如何练习。但这并不是一本纯粹“打鸡血”的书，在最后一章作者也倡导大家适当“断电”休息，并且要积极寻找自己人生的意义。
本书的内容很多，我们具体要如何做，还需去书中寻觅和探索。但归根结底，我们身处这样一个这个不断数字化的时代，终身成长必然是每一个人永恒不变的主题。让自己可持续性发展，不断给自己赋能，这才是我们在职场中永远立于不败之地的关键！
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