工作七年能赔偿多少钱。企业没有购买社保,也没有签订劳动合同。现在企业...

Question

如题所述

Answer 1

满7年不满7.5年就是7.5个月工资的经济补偿金。满7.5年不满8年就是8个月工资的经济补偿金。可以要求单位补缴社保。未签劳动合同超过一年视为已经签订了无固定期限劳动合同。单位应当提前30天通知你，或者以额外支付一个月工资代替提前通知。经济补偿金基数按照解除劳动合同前12个月的你的月平均应发工资计算。