出国打工需要的条件有：特殊身份和保密协议、专业技能、道德修养、语言能力、年龄要求。
1、特殊身份和保密协议：出国打工者不能是军人、特殊人才等特殊身份，且不能有犯罪记录、不良出国动机等。
2、专业技能：出国打工者需要具备一定的专业技能，如机械加工、电子装配等。专业不对口或技术不熟练的打工者难以符合要求。
3、道德修养：出国打工者需要具备良好的道德修养，遵守前往国的法律和劳动纪律。
4、语言能力：出国打工者需要具备一定的语言能力，尤其是直接与外方打交道的外语水平。但对于集体从事劳务者，外语能力可以不必过于强调。
5、年龄要求：一般工种对年龄要求为18-40岁之间，有技术经验的人可以放宽到45岁左右。
出国打工的弊端：
1、文化差异。不同国家有不同的文化、语言和习俗，出国打工者需要适应不同的环境和文化差异，这对一些人来说是一个巨大的挑战。
2、安全风险。出国打工者需要在异国他乡工作，面临各种安全风险，如交通事故、盗窃、袭击等，这些风险会增加出国打工的风险。
3、心理问题。在异国他乡工作和生活，可能会面临孤独、思乡、文化冲击等心理问题，这些问题会影响出国打工者的生活质量。
4、合同陷阱。一些出国打工的机会可能涉及非法或欺诈行为，或者合同中存在不公平条款，这会限制出国打工者的权利和利益。
5、经济压力。出国打工需要大量的资金和时间投入，这对于一些人来说会带来经济和心理压力，尤其是对于那些不能立即获得回报的投资项目来说。
以上内容参考：百度百科-出国劳务
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