第1个回答 2024-04-09
1. 机关事业单位的奖励性工资，即“十三薪”，是指年终发放的第十三个月基本工资，仅包括职务工资和级别工资。
2. “十三薪”的发放对象是公务员和参公人员，并非所有机关事业人员。实际收入来看，“十三薪”每人约2000元，并不算多。
3. 年终奖发放2000元，在企业中可能会引起老板被骂，但因为是公务员的福利，导致被骂的是公务员，引发了对“十三薪”发放的误解。
4. “十三薪”的发放对象实际上是包括公务员和事业人员，但公务员直接发放，而事业人员将其计入绩效工资，平均每月按绩效发放。
5. 造成公务员和事业人员之间“十三薪”发放差异的原因是，未登记为公务员或参公人员的事业身份人员没有绩效工资，因此也没有“十三薪”。
6. 目前，这类人员身份尴尬，缺乏福利和补贴，处于困境。同时，政府正在清理这类人员，以便招聘更多公务员，他们的去向成为问题。
7. 根据《公务员法》，年终考核结果合格及以上的公务员有权享受年终奖，因此“十三薪”的发放有法律依据。
8. 不同地区公务员工资收入差异的主要原因是各种福利、补贴，以及精神文明奖、年终考核奖等地方性奖励。这些奖金由地方政府根据财政收入决定发放与否及发放金额，是导致公务员收入差距的主要原因。