代理记账公司新增会计从业人员的步骤一般如下：
招聘：代理记账公司首先需要发布招聘信息，征集合适的会计从业人员。招聘信息可以发布在招聘网站、社交媒体、人才市场等渠道上，也可以通过内部推荐等方式寻找合适的人员。
面试：招聘到符合要求的应聘者后，代理记账公司需要进行面试，以了解应聘者的专业能力、工作经验、学历等情况，并评估其是否适合公司的岗位需求。
签订合同：当选定合适的会计从业人员后，代理记账公司需要与其签订正式的劳动合同，明确工作职责、薪酬待遇、工作时间、保密条款等内容。
注册备案：代理记账公司需要将新增会计从业人员的信息进行注册备案，按照当地的规定完成备案手续。
岗前培训：代理记账公司需要对新入职的会计从业人员进行岗前培训，使其能够更好地适应公司的工作环境和工作流程，掌握公司的业务流程和操作规范。
分配任务：在完成岗前培训后，代理记账公司需要根据会计从业人员的能力和专业背景，合理地分配工作任务，确保工作质量和效率。
定期考核：代理记账公司需要定期对新增会计从业人员进行考核，评估其工作表现和能力，及时发现问题并进行解决。
以上是一般情况下代理记账公司新增会计从业人员的步骤，不同地区和公司可能会有一些差别，具体操作还需参考当地的规定和公司的实际情况。