辞职待业期间社保要不要交

Question

如题所述

Answer 1

劳动者辞职待业后，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费；如果劳动者到新用人单位就业的，则原用人单位可依法为其办理社会保险的转移手续，新用人单位可为劳动者继续缴纳社会保险费。
一、失业期间社保断交有什么影响
1、影响待遇的享受：失业导致社保断交一定时间后，个人是无法再通过医保统筹账户进行相关医疗险费用报销的;另外，个人若处于妊娠阶段的，也无法使用生育保险获得相关费用的报销以及生育津贴的发放。
2、影响社保缴费年限：失业期间社保断交会直接影响到个人社保的连续缴费年限，其连续缴费年限将会在恢复缴纳后重新计算;不过，短时间的断交对累积缴费年限影响不大。
二、失业期间社保怎么交
1、灵活就业身份参保：个人是可以通过灵活就业的身份参加职工社保的，虽说只有其中的医疗以及养老，但相关待遇与职工社保并没有太大的差异。
2、第三方代缴：个人无法直接缴纳社保的，可以找第三方的社保代缴机构来进行代缴;社保代缴需要由个人承担全部的保费，另外还需要支付给第三方机构一定的服务费。
3、城乡居民社保：这种社保与职工社保会有一定的差异，其选择的优先级低于职工社保，在个人确实没有办理再交职工社保时再选择城乡居民社保，以此来获得一份待遇。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。