军队文职有面试吗

如题所述

军队文职有面试。

1. 面试形式

军队文职面试形式为:结构化面试 + 情境模拟 + 追问。

结构化面试,也称标准化面试,是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。

情境模拟一般包括:试讲、器械操作、才艺展示、现场测验等方式,其中工程、医疗、高教、护理、中教、医技、实验师、演员(声乐、器乐、舞蹈、戏剧)等岗位往往可能会有情境模拟环节,不是每个岗位都会有情境模拟,且具体方式会根据岗位特点灵活选择。

追问是指考官在考生作答面试题目的基础上,随机提出的一些问题。

2. 面试题量

根据各单位具体情况和专业而定,每人随机抽取一套题,一般为 3-7 道题,医疗护理等有实操的岗位一般是 3-4 道题加实操,教员岗位一般是 3-4 道题加试讲。以上题目数量不含追问,追问题目数量不等。

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