劳务外包单位与劳动者要不要签劳动合同？

Question

有大学历届生长期在杭州私营软件项目外包公司做工，已将近五年了！为什么至今还未签订《劳动合同》？是不是法律上允许劳务外包单位可以这样做？

Answer 1

要签劳动合同，该单位违法劳动法了，希望回答对您有帮助！

Answer 2

要签合同，只要有劳动关系就要签劳动合同

追问

劳动关系肯定是存在的，因为该企业每月都要给他们支付工资，不过工资相当低劣，进厂之初，头一个月是从200元开始起步的，到目前为止，每月工资才2000元，远低于杭州市政府规定的最低工资标准。

Answer 3

劳务外包单位一劳动者需要签订劳动合同的

Answer 4

有法律风险。劳务关系也应签订劳务合同。