22问答网
所有问题
为什么老板以为最不可能离职的人结果却离职了呢?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2020-09-28
您的浏览器不支持HTML5视频
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://22.wendadaohang.com/zd/C0ThCCTfIST6h26SIfh.html
相似回答
老板以为最不可能离职的
员工,
为什么
往往会提出
离职?
答:
1、不满足现有的工资水平
。题目中说到老板是认为对方绝对不会离职的,说明工资待遇方面还算过得去,不会太低,不然也有自知之明,而且老板平时应该对其不薄,但这些都是老板自己认为的。如果这个员工的确是对于公司来说比较重要的,那么平时就应该多加关注,在适当的情况下应该给予激励和加薪等,这样才能...
老板以为最不可能离职的
员工
为什么
往往会提出
离职?
答:
因为被老板认为最不可能离职的员工往往是工作能力强并且是平时默默无闻、任劳任怨的
,原因有很多其实,
或许是被人高薪挖走了
。或许是员工认为老板不重视选择跳槽。1、责任员工的业务能力有了很大提高,但工资水平没有提高 在一个公司里,一个员工如何能认真工作,通常一到两年,熟悉行业知识。当员工的专业...
大家正在搜
老板以为最不可能离职的员工
我的老板不可能这么可爱
老板老是安排不可能完成的工作
两个不可能有结果的人
不可能完成的任务杨老板
老板给的工作量完全不可能完成
家长不可能做一辈子的老板
我在等一个不可能的结果
我在等一个不可能的可能