你能接受延迟退休的政策实行吗？

Question

如题所述

Answer 1

退休一直是很多人关注的问题，这关乎到每个人的切身利益，特别现在的年轻人开始注重社保，大家也都想在退休后能过上舒适的养老生活。

首先人社部回复直接否定了，企事业单位女性存在延迟退休政策，这项政策目前针对人群只是那些高技术岗位的人才，但实施延迟退休也是社会发展的必然趋势，一方面我国老龄人口增长加剧，目前的制度已经不符合现阶段发展需求，另一方面退休制度对于目前来说并不完善。

如果我国退休年龄放在世界上那么也是最早的一批，目前大多数退休年龄基本上在65到67岁左右，在近几年也不断有国家在延迟法定退休年龄，对于我国退休制度其实也有不少专家提出了相对应的建议，其中一个方案就是弹性制退休比如在60到65这个区间，职工可以根据自己的情况在应任意年龄进行退休，这样也能多做出一些贡献，在专家的建议中，例如一些轻体力劳动者例如医生，教师，律师等可以再达到法定退休年龄之后，继续的留在工作岗位这样也能拿工资，在退休后也能领取到更多的养老金。

另外按照工龄进行退休，普通职工满30年，高技术职工满35年，但是这样也会存在比较明显的问题，有些人可能工作较早在不到60岁就已经退休了，所以很多根本上的问题还无法有效的解决。

但是80后90后需要注意，按照年龄推算现在最早的一批90后也答到了30岁根据养老金领取要求，必须要缴满15年的社保，如果现在工作还没缴纳就需要及时办理，房子在延迟退休正是实施之后缴纳年限相应做出调整，所以早点缴纳对自身有好处这是一项福利保障。

Answer 2

不能接受延迟退休的政策实行，特殊行业实行特殊规定是可疑的，比如有些重工作劳动岗位或者需要年年龄结构知识，最新化，年轻化这种岗位的就不要再延迟退休了，小娃娃，特别是教书这个行业，小娃娃根本就不喜欢你老头和老太婆白带他们了，你的精神状态会影响到孩子的状态

Answer 3

可以接受，我国即将实行延迟退休政策，具体如下：延迟退休指的是劳动者每年延长几个月退休，直到达到新的法定退休年龄。按照我国最新的退休政策，男女退休年龄都应该在2045年达到65岁，因此女性每三年延迟一岁，男性每六年延迟1岁。与此同时，退休养老保险也要进行延迟，从2033年每三年延迟1岁，直到2045年，其实在很多时候，我觉得这个还是挺好的，不然的话，有些人他可能会因为没有固定的工作，然后的话，自己没有一些稳定收入，而导致生活很困难！

Answer 4

我肯定是接受不了的，不过这个政策因人而异有人可以接受也有人不接受延迟退休。
第一、可以接受的原因因为延迟退休可以增加工龄，也就可以增加收入，工龄越长，以后的养老收入也越高！这也只是针对那些公务员以及事业单位的人员！比如说我的一个同学的老公，她就是一个政府部门的领导，工资待遇高，所以她老公就能接受延迟退休！
第二、不接受的原因，如果是那些做体力劳动的人还有下岗职工就情愿早日退休，退休可以早一点领退休金，早点养老，除了每年政策增长调整养老金外，还可以再找份工作！拿双份收入，比上班强！
第三、还有一种就事业单位有技术的人员，比如说医生，这些都属于脑力劳动者，退了休还可以其他私人医院或者药店聘请，延迟退休可以增加收入，这类人群是可延迟可不延迟！

Answer 5

当然能够接受延迟退休的政策了，不过政策应该讲究人性化，应该根据每个人的身体条件决定是否延迟，对延迟退休者可以适当的奖励，也可以根据工作的性质不同，60以后让本人根据自己的身体状况灵活决定