在公司中学历高的人就一定优秀吗?真正注重的是什么?

如题所述

职场中经常会被问是什么学历,很多时候低学历连面试通知都无法获取得到。

很多人喜欢去北上广深,殊不知,一线城市有一项城市的要求。他准许你过来打工,准许你过来赚钱,但是如果你想落户,很多时候却不是那么容易。

落户,学历限制;孩子上学,学历限制;贷款,学历限制;其他种种,学历限制。

有些时候你会发现,学历比身份证还要重要,身份证可以报号码,刷脸。学历却只能低头前行。

一、学历为什么那么重要?

公认的标准——高学历的人一定优秀

其实不是我们世俗,而是这一点已经成为了一种标准。张三家北大毕业,李四家南大毕业,默认的大家一定会认为张三家比李四家的要有出息,能力要高,个人更优秀。

虽然这并不是准确科学的,但是实际中这样的例子有很多。

更高的平台起点——企业招聘的默认规则

都说学历是敲门砖,每个企业都希望找到优秀的人才,可是如何判断一个没有社会工作经验的人是否优秀?

是的,只有靠学历!

企业默认学历高的人更有能力,获取面试机会的概率必然大一点。

企业默认学历高的见识更广,思维更活跃,更适合企业,自然面试机会要多一点。

学历虽然只是一张证明,但是在找工作的时候,却是企业判断的重要依据。

优先的条件——升职加薪

当你进入职场,准备升职加薪的时候,学历往往是一个助推力。同等条件下,都会有个博士优先、硕士优先的政策。

没有学历,很多时候往往无法公平竞争。举个简单的例子:你看中西部某个乡镇的限制大专以上的公务员岗位,成百上千中你披荆斩棘的通过了。别人博士学位,免试直接就是县级正科级领导了,这就是学历的力量。

基础条件——落户

某些一线城市,想要落户,对不起,至少本科学历。更有甚者需要研究生学历!低学历打工者心中抹不去的痛。

二、如何提高职场人士的学历

目前国家认可的学历包括两种:普通高等教育、成人高等教育。

既然入了职场,普通高等教育已经不适合了。(一般是指全日制的高中、大学、研究生、博士生)

成人高等教育又分很多种:成考、自考、远程教育、电大、函授、夜大等(党校是国家不认可的学历,体制内认口)。

自考(高等教育自学考试)

自考以当地生源为主,是国家承认的学历考试。属于完全开发的学历教育,不限制身份、年龄、民族等,只要是中国公民即可报名参加自考。

专科段3年,本科段4年,最快1年或者1年半即可毕业。因为自考的考试一年考4次,一次4门,一年最多可以考16门。

特别说明下:自考学历国际是认可这个学历的,其他很多高校的学历国际不认可。

成考(成人高等学历教育)

成考一般分成三种:专升本、高起专、高起本,顾名思义就知道什么意思了。其学历也是国家认可的。

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第1个回答  2021-03-08
不一定的,高学历不代表高能力,真正注重的就是你的能力,如果你的能力不行的话,再高的学历。也无法受到别人的认可。