最新研究确定四种主要人格类型，我们大多数人都属于其中一种
茶马星球视野
2018年09月18日 · 优质科学领域创作者
无论是古希腊人采用占星方法还是中国人的八卦看相，以及现代流行的星座学或者各种心理测试，都是为了判断你是属于什么人格类型。从古至今关于人格分类也有很多理论学说，他们都致力有说服力的人格测试。现在有史以来规模最大的一项研究表明，人们可以分成四种人格类型 ，其中包括包括一种全新人格类型，令人惊讶的是大多数人在生命中某个阶段都可能拥有这种人格特征。
心理学家经过数十年的优化和标准化分类方法，他们认为人类普遍表现出五种主要的人格特质：情绪稳定性，外向性，创新性，宜人性和尽责性。而在天津卫视比较火的求职节目
《非你莫属》上，人力资源专家专家张旭辉老师也经常用这5个指标对求职者进行分析。
这些特质相互组合，会产生三种广泛的人格类型：弹性，过度控制和不受控制。有"弹性"适应能力强的人往往善于管理他们的情绪，与他人相处融洽，并易从生活的逆境中恢复; “过度控制”的人表现为冷漠或害羞，隐藏他们的情感; 而“失控”的人可能会情绪冲动，有时甚至会表现得咄咄逼人。对于这三种人格特征分类，心理学家中存在争议，部分心理学家认为这个分类选取的志愿测试者并不足够多，很难和分类描述保持一致。
而
美国西北大学的心理学家理学家Luís Nunes Amaral及其同事调查了超过150万人的数据，这项新研究将另一种计算方法与来自四个问卷的数据相结合，获得了巨大的
数据集。研究人员使用一系列复杂的算法对调查结果进行分类，并寻找以大致相同的方式回答调查问题的人格特征群体。该研究成果发布在9月17日的《自然人类行为》刊物上。
之前的理论认为可以分为三种人格类型，而这项最新研究提出了四个可靠的人格集群分类：处于“自我中心”人格类型的群体在外向性方面得分很高，但在其他四个特征中低于平均水平；处于“保守”人格类型的群体在宜人性和尽责性方面的得分略高于平均水平，而在其他群体中得分相对较低；而“榜样楷模”人格特征的群体在外向性，开放性，宜人性和尽责性方面得分很高，而在
神经质方面得分很低，换句话说，他们属于情绪稳定的个体。
加州大学戴维斯分校的社会心理学家理查德罗宾斯罗宾斯指出，这三个群体大致匹配先前发现的弹性，过度控制和不受控制的人格类型，但是研究过程中一个全新的第四种人格类型出现了，它的名叫叫“平均”。
研究人员之所以起这样的名字是因为在我们的生活中，大多数人都会属于这种人格类型。尽管这种人格类型听起来很平淡，但“平均”人格特征的人实际上在情绪稳定性，外向性，宜人性和尽责性方面的得分略高于平均水平。它们与“榜样楷模”人格特征有些相似，但“平均”群体在情绪稳定性方面得分更高而在创新性方面相对较低。事实证明中间派对于大多数事情是抱着积极的态度。
研究人员发布的报告中表明，年轻人更有可能拥有以自我为中心的人格类型，而年纪较大的人更倾向于“榜样楷模”人格特征。而女性比男性会更快地发生人格类型转变，60岁以上的女性在“榜样楷模”人格特征群体中占据最高比例。“榜样楷模”人格类型可以让我们的社会更加和谐。而在我们中国的文化中，也总是说老年人为人处世更豁达，更宽容，这其实也是对人格类型转变的一种描述。
如果经过测试，您与不太理想的
性格类型挂钩，请不要担心。这不是一成不变的，大多数以自我为中心的人都会很快地成长变化。作为一种全新的人格类型分析工具，该方法可以有助于人力招聘，寻找商业伙伴，寻找理想伴侣以及发现具有极端人格特征的潜在危险个体。