第1个回答 2015-02-06
春节属于法定假期,有三天假期。这三天假期属于带薪假,员工不工作也能获得报酬。其余假期单位可不支付工资。如果员工在春节这三天工作,单位需要支付300%的加班工资。
法律依据:
《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。本回答被网友采纳