一人兼两职在离职时是否应有补偿金

Question

如题所述

Answer 1

如果员工自动离职就没有经济赔偿金。
劳动者在企业参加劳动期间，可以获取比做一个岗位多的工资，否则劳动者不同意就是了。如果企业硬逼着劳动者做两份工作，那么劳动者可以辞职，并以企业没有遵守劳动合同为由，可以申请经济补偿金。如果劳动者同意了，那么视为劳动合同变更劳动者也同意了。