找不到称心如意的工作，可能是因为我们比较迷茫，不知道自己到底要干什么，或者是因为我们给自己定位的太高，好高骛远，没法达到预期的目标。所以，我们必须要知道自己想干什么，或者努力的去摸索自己想做什么。然后踏踏实实一步一步的情景努力，直到实现理想。
很多大学生都面临着一毕业就失业的问题，按照现在社会状况来说，很多家长可能会给孩子安排一条平稳的路，但有更多的孩子还是要靠自己打拼，还有些比较有想法的，想按自己的意愿生活，而不想被父母安排，哪怕他们选择的路够平坦够稳定。
我觉得人不能待着，即使是很迷茫，不知道自己该做什么的时候，也一定要先找个工作让自己忙起来，那是走向社会的第一步，可能说你的选择很失败，过了一个月，你觉得这个工作一点都不适合你，至少你赚到了一个月的工资，自己赚钱对于一个刚步入社会的人是尤为重要的，至少你排除了一个可能，你虽然不知道什么适合你，但你至少知道什么样的工作不适合你。
我专科毕业的时候，我还记得那年是十一七天长假，学校就给我们放假了，让我们自己找地方去实习，其实就是相当于放假，过年6月份再去交个论文，做个答辩就毕业了，当我回到家以后，我突然觉得不知道自己能干什么，回首过去，竟然不知道自己学会了什么，感到非常的迷茫，所以，十一长假结束，我竟然又拎着行李回到了学校，我说我要继续学习，专升本，还跟父母说，高考没考好，没上去本科，这回我要考回来。其实到后来我才知道，我根本不是什么迷茫，只是逃避就业而已，直到两年后，我面临同样的问题，再也不能逃避了，我才知道该来的总会来。
现在毕业已经好几年了，到现在我也没找到一个稳定的工作，紧接着就要结婚生子，到底什么时候才会找到那个称心如意的工作我也不知道，但我知道，毕业这几年，我尝试了好几份，各行各业，我了解到了各个行业的快乐与辛酸，工资从1000多到7、8千都经历过，但我仍然不确定我想做的工作，因为钱不是唯一标准，工作环境和发展空间等等很多因素都要考虑。
所以，对于你的问题，我只想说，找不到称心如意的工作不要着急，慢慢找，踏踏实实的做，经历多了，你才知道你想要的是什么。
找不到称心如意的工作，我个人更建议骑驴找马。一边工作一边找。
01.骑驴找马
理想工作是，钱多事少离家近。然而我们遇到的工作都是钱少事多离家远。如果我们认准了非完美工作不要。那么很可能我们找了很久都找不到。浪费了时间同时也降低了自己价值。
小刚大学刚毕业的时候对工作挑三拣四，找了半年也没有合适的工作。后来迫于生活的压力，降低了的自己的要求，可是面试的时候面试官对于他半年空档期总是有些敏感。
我个人建议的做法是，在找工作的时候，不要一根筋处处碰壁，而是先找个工作能积累到实践经验的工作做着。有了这些宝贵的经验，再去寻找理想的工作就不难了。
02.对比
想找到称心如意的工作前，我们需要评价自己的综合实力。
我能做什么？根据自己的个人能力来判断自己目前有哪些技能可以胜任的岗位。
市场要什么？期望的工作中需要哪些技能。
两者相比较，能做的事情比市场需要的多，那么我们找到称心如意的工作的机率越大。如果能做的事情比市场需要的少，那么就需要我们加把劲，把自己的能力提升上来。
我是张小丽，百度ID: 遇见张小丽，专注职场问题，欢迎交流，一起成长！
以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？
首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题：
1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。
2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……）
3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。
关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：
1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。
2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。
3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。
4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。追问
我是个女孩子，25岁未婚，想从事金融行业销售，要求外面扩展业务，但现在是个大热天，没车在深圳很不方便。好纠结
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本回答被网友采纳我是个女孩子，25岁未婚，想从事金融行业销售，要求外面扩展业务，但现在是个大热天，没车在深圳很不方便。好纠结
追答网络营销（QQ、微信、电话、邮件）；或者买车，或者拼车，或者租车；怎么样可以接触到客户，你就可以做
呵呵、、、、
宁为创业狗不为打工狼