最近在工作中遇到了小人，虽然并不会对我构成多大的威胁，但他的行为也的确是让人感觉到吃了个苍蝇，也顺便污染了环境，令人非常之不爽。因此,曾想了很多个方案：
1.和领导沟通;可领导同志是局外人,而且我还是个新手上路,说的话并无太大杀伤力,搞不好还会戴上个搬弄是非之高帽.想一想,暂时不可鸡蛋碰石头!
2.和小人沟通,化敌为盟,起码不会互相乱掐;还是不可行,感动小人比让狗不去吃屎更难.
3.干脆撕破脸皮,不是你死,就是我活;不行不行,不到关键时刻不能随便亮剑!
在百度里搜索了一圈,发觉对付小人的话题也是个关乎民生的大事。但都不外乎以下几条建议：
1.近君子,远小人
2.以牙还牙
3.忍一时风平浪静,退一步海阔天空
有的人很偏激,但也有的人"站着说话不腰疼",一句:"不要去和他们计较好了!"
就仿佛把所有事情都圆满地解决掉了!他们真是太有才了,让我对他们的"圣人"之思想感动得犹如滔滔江水,连绵不绝啊~~
但问题是,说这种话,就像一个将军在领军打仗的时候说:"让敌人们随心所欲去吧,别和他们计较,以免弄脏了我们的武器"一样滑稽可笑!
相比较那些所谓君子而言,我更欣赏偏激之人.因为,他们才是有着"七情六欲"的正常人,起码是不对"道德标准沦丧"感到麻木,茫然的人.
因此,本人方案是---
1.心态平和,神情自若;
不能让他们看出你的内心想法,首先在气势上要迷惑,压过他们.一定要有唱"空城计"的勇气与心态!
2.知己知彼,百战不殆;
首先要摸清楚对方的底牌,比如,后台是谁?盟友是谁?千万别同时得罪2或2个以上的人.做战前要做好粮资储备,例如:过硬的工作成绩,良好的群众基础,领导的支持与信任.
3.以柔克刚,敌进我退,敌退我进;
没必要和他们硬碰硬,打的赢就打,打不赢就跑.采用迂回战术,消耗他们的耐心与能量,或消除他们对你的戒备之心.放下做谦谦君子的高傲姿态,大丈夫就是要能屈能伸.
4.以静制动,逐个击破;
利用美人计也好,反间计也好,敌人的敌人就是我们的朋友.总之,对待小人就要用小人之方法.
5.忍无可忍,无须再忍;
偶而敲打他们一下未必不是件好事,适当地给他们一个下马威.但这是下下策!毕竟,我们都有防不胜防的时候,不怕贼偷就怕贼惦记!轻易把自己暴露,也只有等着挨"暗箭"的份了.
如果要翻脸,要么采取"大棒胡萝卜"政策,先给他们一点教训,再给他们一点阳光般的笑容.反正,就是要做到"得了便宜还卖乖"的境界.
要么就是干脆来个"天绝",让他们彻底从你身边消失,但,不是那么容易滴.所以,要给自己留个后路,千万不要把自己也逼到绝路上!
其他的还在总结与整理之中......(如果你也有妙招,不妨来共同探讨!)
生活中,碰到小人是正常的事.碰不上才不正常呢!所以,不要因为烦躁而失去理智,更不要去逃避当个鸵鸟,更不能因为某些人的打击就轻易地怀疑和贬低自己的能力,那样只会涨了小人之志气。换个角度去想一想:把生活中的不如意当作是上帝给我们安排的考验,我们能用积极的心态去迎接事业上的挑战,为何就不能也用积极的心态去"干掉"小人?
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