22问答网
所有问题
如果领导打员工应该怎么处理
如题所述
举报该问题
推荐答案 2014-11-28
殴打他人。
追问
现在是我们要怎么去处理这个问题
追答
报警处理就好,如果不愿意报警,可以拍照留下证据,并警告打人者。如满意请采纳。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://22.wendadaohang.com/zd/C0h0CThS2IhhTSSX20T.html
其他回答
第1个回答 2016-11-26
现在告也没什么意思,暗中打回来才解气,比如晚上悄悄蹲在他家门口,趁他不注意,给他几闷棍。领导的狗不会24小时形影不离的跟在他身边,总有他落单的时候。
第2个回答 2014-11-28
想继续在这干就内部调解,化解矛盾,但是之后关系仍不好处理;如果不打算干了,报警处理,要闹就把动静闹大点,让当事人受到应有惩处。
第3个回答 2014-11-28
告他 这样的人最可气
第4个回答 2014-11-28
要求道歉,并赔偿
相似回答
上班期间被
领导打
了
怎么
办?
答:
如果
您在上班期间被
领导打
了,
应该
立即采取以下措施:1. 保持冷静:尽量保持冷静并不
要
报复,表现得专业和礼貌。如果您也变得情绪激动,可能会加剧冲突。2. 寻求帮助:如果你感到受到了伤害,应该寻求医疗帮助,并和你的家人或朋友商量下一步的行动。3. 保留证据:收集被打的证据,如照片或视频,以便用...
领导打员工
,
怎么处理
答:
通常建议报警。1、发生
殴打
行为后,可直接视为一个自然人对另一个自然人的伤害,此时不再区分管理者与被管理者。2、建议第一行为是保持克制与理智,在无人身伤害的情况下,不建议还手对打。而应保留证据,尽快报警。
如果领导
使用武器或指使多人群殴,则马上采取避险措施;3、用法律武器保护自己,如果发生...
大家正在搜
领导和员工打架怎么处理
员工殴打领导怎么处理
员工打领导如何处理
领导针对员工怎么处理
领导打员工怎么办
单位领导打员工怎么办
公司领导让员工打员工
领导打员工怎么赔偿
员工打老板怎么处理
相关问题
领导打员工,怎么处理
公司领导打员工应怎么解决?
员工与公司领导打架,怎么处理最好呢?
领导打员工怎么解决
老板打员工怎么处理
领导怎么处理员工打架
如果你手下的两个员工发生矛盾,作为领导你会怎么处理
领导给员工使坏,怎么对付?