第1个回答 2009-12-24
不知道欠你多少工资啊?少跟多的解决方法是不一样的。
第2个回答 2009-12-24
最好是有合同,只有投诉到劳动部门,他们会去管的.用人单位拿不出发了工资的凭证就足以认定没发工资了.
国家的信访渠道是畅通的,这是个劳动者维权的问题,劳动部门会管的!
第3个回答 2009-12-24
先吓唬吓唬老板,说不给工资就打劳动部门的电话啊。现在很多公司都不讲信用啊,工资都是一拖再拖的,以后换公司的时候一定要讲清楚,最好把合同签了。
第4个回答 2009-12-24
你可以去当地劳动仲裁委员会投诉这个老板,没有签合同是老板违反劳动法。