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我是做财务的,错给员工多发了一千工资,公司要求他还。可是他不还,该怎么办,报警还是什么?
如题所述
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推荐答案 推荐于2017-11-22
报警没用,你也不会为了一千到法院告他,你只能自己赔了!谁叫你粗心
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其他回答
第1个回答 2016-03-21
这种事情最好还是要协商解决,可以通过部门门领导沟通,谈话的形式,只要此人还有意在公司上班,只要有证据表明确实多发了,一般是能够对此做出要求的,因为这显然会体现一个人的基本素质素养问题,如据拒不归还,谁也不愿要这样的职工…
第2个回答 2021-04-10
我多打了五千给员工,还能要回来吗?
第3个回答 2016-03-21
他是辞职了还是啥?下个月不发
相似回答
我是做财务的,错给员工多发了一千工资,公司要求他还
。
可是他不还,该
...
答:
如果对方是离职员工,最好是跟对方协商,请对方退回该笔金额的钱
。如果对方不肯退钱,由于金额不是很大,这就要看你们公司的领导想要怎么解决这个问题了。如果公司领导嫌麻烦,有可能是要出错的财务人员去负责。如果公司领导觉得不能容忍离职员工这样占公司便宜,
可以让公司法律顾问发一份律师函给对方
,如果...
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员工多发了工资,
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答:
财务给公司员工发多了工资,员工早已离职,通常是到账错误发生的人员承担责任,如果金额巨大,
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