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员工一直要涨工资怎么办
如题所述
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推荐答案 2017-02-06
先可以做一个同行业或者本地区员工薪资调查,了解同行业或本地区员工的薪资水平,如果你公司员工的工资水(含福利)水平确实同比较低,那肯定是要做相应地调整工资水平了。
当然也要考虑其它因素,比如本公司员工的工作环境、劳动强度等也都可以作为工资调整的依据之一。
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员工要求涨工资怎么办
答:
1. 调研考察:人力资源部门需对员工提出的加薪要求进行深入调研
,评估部门的业务状况和最近利润增长情况。2.
沟通理解
:与员工进行充分沟通,了解他们加薪的诉求,这些诉求通常与工作强度或业绩表现有关。3. 合理满足:如果员工的要求合理且有利于公司发展,应适当满足其加薪需求,避免压制合理诉求。4. 年终...
员工
提出
涨工资
,领导应如何委婉拒绝?
答:
4. 替代性奖励
。加薪虽能激励员工,但并非唯一的激励方式。如果因某些原因无法批准加薪,可以考虑采用其他形式的奖励来替代。这样的举措能够给员工带来惊喜,同时有助于缓解因加薪未果可能带来的失落感,并继续保持他们的工作热情。
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