本人是西安一所大学的应届毕业生,户口在原籍(非西安),找了西安这边一个公司(工作地点在西安),它总

本人是西安一所大学的应届毕业生,户口在原籍(非西安),找了西安这边一个公司(工作地点在西安),它总部在北京,但签订的三方协议上公司主体是北京的总公司,地址也是北京,公司不接收户口和档案,那我三方协议的档案接受的地方应该盖哪里的章?我的档案可以回原籍吗?这样对以后的工龄职称有没有影响?感激不尽!

1、你的专业可能会成为一个障碍,虽然人力资源管理这个专业出来的人,未必就懂什么人力资源,但是有的企业就是要愚昧到非要这个专业的人不可,所以,你可能会失去一些潜在的机会。2、人力资源模块很大,基本划分有6大模块,小企业,很多人不是全能,但被逼到全弄,而大企业,你可能只能负责其中一个模块。结果就是,全弄的啥也弄不深,负责一个模块的,又感觉到面太窄。3、人力资源证书应该没有什么企业会去看这个,应该也是最鸡肋的证书之一。但是考了总比没有好,但是别太指望这个能帮到你太多。很多公司更看重的是你过去的经验。4、做过猎头对你来说是个优势,但不知道你做的是前端还是猎手,如果是前端,那么和HR的沟通应该也会比较多,这样对他们的工作内容和状态就会有一些了解,如果你够聪明,应该能领悟到一点做人力资源的心得,这就相当于你曾经有过类似的工作经验了。5.你做过猎头可以考虑先从人力资源的招聘模块入手,寻找一些招“招聘专员”的企业,这样也许上手会更快的一些,过去的工作经历应该也会对你有些帮助。人力资源行业是一个可以做到老的行业,越老越值钱,希望你能顺利进入这个行业,祝你好运。
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