首先，明确一点。拥有婚姻关系关系的配偶一方跨省到另一方是符合免费师范生的跨省条件的，不算违约。但是要注意一些情况：
因为你的工作关系和编制已经落在了目前的学校，要迁出工作关系涉及到工龄、工资、保险、福利甚至于户口（有的学校有就业落户的优惠条件）等等方面的问题，你首先要做的是和目前所在的学校沟通好，达成一致意见，学校在同意放你走的前提下还会给你开具相关的工龄证明等等人事文件；第二是要和本省教育厅沟通好，同意向你老公的省份移交你的人事档案和免费师范生履职档案。以上这些政策，每个省都不一样，但是大原则是一样的，就是你在要去的省已经找到教师工作，有正规学校愿意接收你了，这种条件下，程序会比较顺利，否则有可能会不放人。
所以，总而言之，最重要的事情是，你能在你老公的省份找到一份合适的教师工作，最好是公办。你说吉林省那边没有编制，可以分为几种情况，你要问清楚。一是暂时没有编制，要等一些老教师退休后有编制，这是有风险的，如果你人不先去，这就是一张空头支票，如果你去了，很可能也要等好几年，这几年的工资奖金福利和正式编制的会差很多，也会和原来学校完全不一样；二是合同明确写明无编制，这意思很明白，就是普通合同工，如果你辞职或学校辞退你的情况发生的话，吉林当地的教育厅教育局是没有义务帮你再次安排工作的。所以编制最好要争取。
至于具体方法，那是多种多样的。你可以在今年年底吉林的免师招聘会上和应届生一起去应聘，我相信你有工作经验应该会受到青睐，因为可以为学校省去不少培训手段，拿来就能用。但是，你自己的情况要和对方交待清楚，不要隐瞒，否则很被动也很麻烦。看对方学校的意思了，如果人家看中你，愿意帮你解决这方面问题的那最好不过；对方犹豫的可以争取一下，展示你的实力；如果对方拒绝了，就不要强人所难。
最后，敬告一点，先找就业学校，再和原学校或教育厅打招呼，否则太早暴露万一去不成的话，给领导的印象很不好。另外，教育厅是跟着你的就业情况走的，如果你没有新的就业，找他们也没用，是不会批准的。其他的细节你可以上教育部免费师范生就业网和当地教育厅的相关网站咨询一下，打电话也是可以的，有熟人的话托一下，因为这件事儿的确麻烦。
希望可以帮助你。
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