有谁在饿了么干过送餐员,工资待遇怎么样?

如题所述

待遇不错,但很辛苦。属公司员工,有底薪和保险之类的,月收入从3000到近万元的都有。

做个短期的可能工资并不高,做长期如果在三线小城市,一般配送费等于一单的工资(没有底薪),4元一单加上别的奖金,基本一个月拿两千左右,好评一单五毛,段位奖励一单1毛到5毛不等(一般正常做两个月就到钻石了以每单是加4毛)。

工资淡季5000到13000,旺季(炎夏寒冬)8000到18000,工资差距这么大是因为有的人工作比较懈怠,有的人正常上班,有的人拼命加班。总之对于三线小城市来说工资非常高了。

扩展资料:

在线餐饮外卖成为三大饮食方式之一,送餐员的需求量越来越大。外卖送餐员在一、二线城市覆盖率很高,并有逐步向三、四线城市下沉的趋势。与此同时,送餐场景更加丰富,送餐区域由以往的住宅、写字楼拓展到酒店、医院等。

随着外卖产业“蛋糕”的不断做大,城市覆盖率、外送品类、外卖场景都在持续丰富,这也为有志于从事外卖行业的人群提供了更多机遇。

参考资料来源:百度百科-送餐员

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第1个回答  2018-03-30

待遇不错,但很辛苦。

属公司员工有底薪和保险之类的,月收入从3000到近万元的都有。

目前外卖有几家,主流的三家:百度、饿了么、美团,也有合作第三方的如达达。每家配送单收入不同,区域不同、距离远近收入也有差异,还有根据订单量也会有更多补贴,每单收入3-9元都有。

外卖行业环境:

市场有多家外卖平台,包括美团外卖、饿了么、百度外卖、口碑外卖、到家美食会等。虽然第三方研究机构基于各种原因所给出的市场份额并不一致,然而不能否认,目前美团外卖和饿了么占据了最多的市场份额,百度外卖和口碑外卖也具有一定影响力。

美团早在2011年起就接受了阿里的注资;后阿里又持续跟投,保持了约10%的美团股份。同时,阿里也加大了对饿了么的投资。而到家美食会于2015年宣布完成D轮融资,京东领投,此前,京东就曾投资该平台,并表示看好到家美食会的发展。

目前中国几大外卖平台背后的股东主要是腾讯、阿里、百度京东,可以说,外卖平台市场份额之争的背后是股东的利益之争。O2O到家外卖业务在经历了大浪淘沙后格局逐步清晰,但是为了抢占并稳定市场份额,四家大型互联网公司的O2O之争还在继续。目前,各个外卖平台针对顾客的优惠活动都在持续,几乎单单都有红包。对于顾客来说,补贴大战从未停歇,或许也是好事。

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第2个回答  2019-02-03
以前也是饿了么送餐员,老板和管理把好送的和近的活都给老员工,已经到了取餐店铺还把要取的餐挪到其他员工身上,在群里问询后美其名曰不顺路,就在附近有什么顺路不顺路的?提出辞职后还要我在干一个月,不干后态度恶劣,说好1单6元多的算5元,1千1百多的工资,拖了1个月才给开了5百,多亏没有给他们在干一个月,在干克扣的工资更多,问他们为什么才给这么多工钱,各种名目克扣工资,奉劝大家找工作的时候擦亮眼睛,用你的时候说的天花乱坠,没用了啥也不是
第3个回答  2019-03-20
五险一金那是骗人的,入职了恭喜你把你介绍来的人能拿1000,你自己需要买装备(箱子衣服头盔乱七八糟的小1000出去了这是第一个月),商业保险每个月从工资里面扣保险费65块,一天累死也就干30来单,一单均价7块左右,超时了客户差评一个扣钱50,客户投诉一次扣钱100,我有天早上开会没戴帽子扣了100(华润站)!说管住--抱歉一个月500房租一个铺位!!!充电一个月120元!!!你要是租车更坑爹!翻新电瓶送不了几单就要换电池!租车450一个月!!!不租900一个月连扣4个月相当于分期购车!!!每个月正常考核日常管理每个人都扣100---200元!!!离职的时候每个月25号站长也不会告诉你需要提前一个月去总部办理离职手续,等你确实要走的时候让你去总部办理离职手续,对不起你没提前一个月说明!!!扣钱!要么你等下个月25号再走!!!关键是签的合同是代理合同不是劳动关系合同,根本就不存在雇佣关系还要让你去办理离职!!!
第4个回答  2019-12-21
嗯,做过几天,不是接单的,就是派送,指定派送的,固定工资。一个月如果不被投诉或者晚点之类的,大概五六千吧