总经理给我讲完工作内容是薪资，约会入职时间，第二天，我要求他给我发个入职通知，他说见面再说，我又问，那我是否需要在现在公司办离职，他说，在职？见面再说吧。请问我该怎么做接下来 来自职Q用户：张女士
从我的经验分析:1.人事的面试考察的是综合素质，基础能力，你本人和简历中介绍的你是否匹配和真实。2.老板是看
眼缘，毕竟你进他公司拿他荷包里的钱做事，他起码看你顺眼不顺眼很重要，同时有些特殊行业里也要排查你是否是公司内部安排入职的关系户，结党营私的可能性。3.总经理要么是你直接上司，要么也是用人部门最高领导，他的目的很单纯，考察你的专业度，专业能力够，就能帮他做事。 来自职Q用户：黄先生