在工作中,被同事们欺负或者排挤该如何解决?

如题所述

有一些人在工作中总是会被同事欺负或者排挤,当遇到这种情况的时候,我们应该怎么做呢?主要有以下几点?


一:调整自己的心态,放宽自己的心态,不要去计较太多。如果一个老员工,经常会欺负你,让你去做一些他的工作的话,你可以直接跟他说不,在职场中,我们要学会说不,不然的话别人会以为你是愿意的,会误解你的意思,同时时间久了,他也会觉得这是你理所应当做的。在工作中,要拿出自己的工作态度,也要亮明自己的底线,不可以一直被人使唤。

二:端正自己的态度,让自己变得强硬起来。如果刚开始去公司被人欺负使唤算正常的,但同时你要端正自己的态度,不要让自己看起来很好欺负,如果你一直被别人欺负的话,别人会认为你就是这么好欺负,所以你要让自己变得强起来,你要提升自己的工作能力,让自己的工作业绩来说话,就没有人敢欺负你了。

三:这工作如果格局很小,不适合你,那就辞职吧。所以要跳出这个环境,他让你感觉不舒服,你就应该快速地跳了,让自己回到别的好的地方。同时我们也要关注到自己为什么会被别人欺负和排挤,要调整自己,可能是自己有哪些地方让别人误会了呢?对吧,也要让自己变得勇敢起来。换一个工作环境可能会变得更好。

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第1个回答  2019-10-09

工作中受到同事排挤,我想大多数人是选择不理睬或者选择辞职,这是最为简单粗暴的方式!但是我想说的是,人与人之间的关系,只要没有利益和感情的纠葛,都是比较简单的人际关系!

处理人际关系的首选方法是沟通!是沟通是沟通!

并不是一开始提到的不理睬或者辞职,这些都是不完美的!选择不理睬可能会加深彼此间的误会,直接选择辞职会其他人觉得你是一个逃避者,是一种懦弱的表现!

当初我的一个朋友,是某公司销售一部的经理手下有十几号人,也受到了公司同级别同事的排挤,他很苦恼就向我诉说并问我怎么办,我给出的办法就是请同事吃饭,把话说开,好好沟通,有什么地方做得不好就应该改正!

过了一段时间之后,他再来找我,很兴奋地告诉我说,被排挤我是因为经常安排他(销售二部的经理)的手下办事加班,并且没经过他同意!说出原因后,他立马道歉并保证以后提前打招呼,并且经常请他喝酒,事情就这样完美的解决了!

第2个回答  2019-10-09
个人感觉。。。要么精于业务,在业务上证明自己的能力,让他们闭嘴;要么从自己一点点改变。你也看到了自己的不适应的地方,不爱说话,其实老实还算好的,做人要有一定的底线,但是又要会做人,职场上后辈主动帮前辈做点举手之劳方便他人的事是会赢得好感的(当然对无耻的人没什么效果),最好的情况就是业务水平也上来了,自己也慢慢改变,至少要找到些比较好亲近(前提是人品没大问题)的人,你自己感觉别人在排挤你,可能有人只是单纯跟你不熟又不主动,这不废话吗你是后辈,又不是所有人都这么热心的。被吼骂如果确实是自己的原因,就做出反省和改正的姿态,至少下次没这个理由吼骂你;如果是同辈之间,那考虑这个同事是不是有问题;上下级的话,隐忍点有好处,除非你个人精神洁癖达到骂不得的程度。年轻人有这种误会是很正常的,毕竟现实不是理想,但是其实也没啥,只是纸老虎,你自己心态得有所改变。
第3个回答  2022-05-13
在工作职场上先弄清自己的本职工作是做什么的,然后做好自己的本职工作就好,遇到身边的领导和同事,让你干一些不是你自己工作的活,要勇敢大声的说,我为什么要帮你干那个活呢,你不会自己干,你先给我10块钱的现金,然后我再帮你干,要是遇到有些人强力的逼自己骂自己打自己的话,那就要勇敢大声的说,你再给我逼逼一句试试,你再给我骂一句试试,你再给我打一下试试,要是遇到身边的人打自己,然后自己反抗不过的话,那下班后就要报警来处理,职场上很多老实人被欺负,都不敢拒绝,不敢反抗,不敢告状,下班后还不好意思报警,有很多老实人总是觉得对方没把自己打伤就觉得不报警算了,越不报警处理,那么,以后会经常被人欺负的,无论在任何地方遇到那些比自己牛逼的人欺负自己,只要自己觉得反抗不过的话,那么,都是可以在事后找个安全的位置拨打110报警,或者去附近的派出所报警处理的
第4个回答  2019-10-09
公司职场中这是常常有的事,尽量跟她们搞好关系,可以送小礼物,约咖啡,但是不要过多的评价其他人,不要过于锋芒毕露,让他们知道自己的谁和平易近人,对他们是没有威胁的,能坚持下来时间久了,就会得到大家的肯定的。