定型观念及其对跨文化交际的影响，定型观念作为一种思维认知方式,在人们进行跨文化交际过程中会产生影响。本文对定型观念及其定型观念对跨文化交际的影响进行了介绍,同时本文还对如何减轻消极定型观念提出了一些建议。
【关键词】定型观念 跨文化交际 定型观念的影响
定型观念是一种思维认知方式,是我们对所经历的事情进行归纳的一种复杂的形式,在进行人与人之间交际的过程中会指导影响我们的行为。而跨文化交际是指不同文化成员之间进行的交流。语言学家认为成功的跨文化交际是情感因素、认知因素和操作因素的协调作用(Dodd, 1991)。作为认知方式的定型观念在跨文化交际中会发挥它的作用,影响跨文化交际的效果。
1 定型观念的的概念及成因
1.1 定型观念的概念
1922年,
沃尔特·李普曼(Walter Lippmann)在他写的《
舆论》(public opinion)一书中首先把定型观念一词引入社会学的研究领域中。他指出,定型观念是一种组织我们对整个人群印象的方式, 它是我们对整个人群形成一种固定的,简单的印象(Samovar & Richard, 2000)。因此可以说定型观念是一种过于简单的看法。定型观念的形成分为三个过程:根据明显的易于识别的特征将其他人群类型化;将某些成员的特征赋予该成员所在的群体中;认为该类型的成员具备该群体所具有的所以特征(Hewstone&Brown,1986)。通常情况下,人们把定型观念分为内定型和外定型。内定型指一个人群内部的定型观念,而外定型是指一个人群对另外一个人群的定型观念。在跨文化交际中,是一个人群对另一个处于不同文化的人群的交流过程,所以影响跨文化交际的的定型观念通常指外定型。定型观念有如下特征。第一,过度泛化。定型观念使一个人群对另一个人群的特征过于泛化。