“跳槽穷半年”和“转行穷三年”都是一个大致的定论，具体情况还要依据我们个人的能力和行业跨度来决定。
从一份熟悉的工作选择了跳槽，首先是新工作的内容会考验你，对你进行各种考核。因此会有试用期，试用期分一到六个月不等，具体情况，公司会以用人标准统一制定试用期的考核时长，包括薪资范围，大多数都是80%的比例发放。所以，在你跳槽进去一家新公司之后，尚还在三个月至半年的考核期内，其实你的收入是低了一些的。
当然，即使80%折扣上之后，你的新工作薪资比之前还高，那你抛去找工作的成本，待业过程的花费，其实大都是负债的，这是“跳槽穷半年”的说法。另一种情况，你选择转行了，首先，你之前所有的工作经验全部都要归零，用人单位会根据对你的评估和能力考量来给你定位岗位级别还有薪资。因此存在很大一种可能，就是你的薪资还不如刚毕业的人高。
其次，换行业相当于换了一种行业等级结构，以前你可以直线上升工资，但新的行业会适应新岗位结构的配比，所以期盼短期内涨工资，也是不太现实。最后，就要说到三年这件事情上了。一般来说，一份新的行业和岗位，快则半年，慢则三五年，你才能积累到行业要求的中高级水平，所以这一个时间段之内，你想要追求能力的成长，多半收入就很低廉。最坏的情况就是，你会穷三年。
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第1个回答 2021-03-14
真的是转行穷三年，不转行穷一辈子吗？
第2个回答 2019-10-16
那倒不是得的要看你的工作能力条件等等，干的什么工作是否合适你才行，无论做什工作都要努力争取才行要做好做大做强，这样才能把你的事业工作做好，为自己打下良好经济基础而努力奋斗。
第3个回答 2019-10-16
跳槽会有个试用期三个月左右，试用期顺利的话，那自然不会穷，试用期不顺利、跟新单位相互不满意，有可能需要再跳槽，所以这段时间的薪资是不稳定，造成跳槽穷半年说法；
转行的适应期可能会更长，没有做好转行准备的话，在新的行业达到一定高度需要的时间会比较长，所以收入也会降低；
这里的半年、三年可以看成一个虚数，并不是真正的半年、三年。本回答被网友采纳
转行的适应期可能会更长，没有做好转行准备的话，在新的行业达到一定高度需要的时间会比较长，所以收入也会降低；
这里的半年、三年可以看成一个虚数，并不是真正的半年、三年。本回答被网友采纳
第4个回答 2019-10-16
因为不管是跳槽还是转行，曾经的人脉、经验会随着企业的变动有所损失，新的环境与团队也需要重新适应、磨合。即使下一份工作的薪资比现在的待遇有所提高，也会要面临一些不确定的因素。
“穷”不止是针对钱财上，还有你需要重新建立起来的人脉，工作关系等。改行也要提前做好规划，不是随随便便，至少想好退路，或者有足够的资金储备。
所以不论是跳槽还是转行，辞职前都必须要考虑清楚、谨慎审视，切勿一时冲动而导致自己的职业生涯遭到影响。
“穷”不止是针对钱财上，还有你需要重新建立起来的人脉，工作关系等。改行也要提前做好规划，不是随随便便，至少想好退路，或者有足够的资金储备。
所以不论是跳槽还是转行，辞职前都必须要考虑清楚、谨慎审视，切勿一时冲动而导致自己的职业生涯遭到影响。