网友一：
班主任一般比其他任课老师一个月多领300元。学生还没到校你就得到，一天盯两个眼操、一个课间操、三次值日，如一天中有哪次因事缺席一个操，就有被全校通报批评扣班主任费的可能。
我一天平均四节课，一下课就得往班里走，办公室在一楼教室在三楼，一天不知要跑多少次。学生省心到罢了，就怕一天尽惹祸，跟别的班学生打架被人家班主任家长告状的，上别的课捣乱的别其他认课老师告状的，一天就光处理这些事了。
学校要求抓学生纪律，抓教学成绩，一天四节课得提前备带班处理学生的事，一天要忙疯了！说实话到最后学生快毕业时，我每天是掐着指头一天天的在倒计时。
网友二：
其实是以前的老师都希望当班主任的。我指的是十年前的情况。那时候的工资都不高。多一点班主任津贴，加起来工资也会高一点。另外，班主任荣誉感。近十年来，随着孩子的逐渐减少。每个孩子都是家里面的宝贝疙瘩。孩子调皮捣蛋也不敢去管。在学校的时候工作比一般的任课教师多一大堆。做表格开例会。还有早读的时候也要看着。虽然一个月多几百块钱。但是真的很不值得。工作时间长不要紧。但是家长不理解，那就更闹心了。现在科技越来越发展。每个班级基本都建有群。家长在群里面问这个问那个，有时候半夜十一二点还在问。有时候那时候想要休息啦。还得回答家长的提问。真的很累。要是孩子成绩不好。都是埋怨班主任的。其实一个班五六十个孩子。班主任哪能面面俱到呢？
网友三：
我是一名教师，但是不是班主任，在我们这里班主任每个月会比其他教师多600块补贴，但是这个事没人愿意做，为什么呢。班主任经常要做许多表格，每周一次班主任工作会议需要写报告，还有动不动学校就有活动，班主任得看着，每天还得提前到看学生早读，没课得去巡逻，学生有什么问题了得打电话给班主任。
我的好同事是班主任，有一次周五放学跟她出来玩，5点20放学，她6点20才能走，毕竟有些家长路上堵车得晚点来接孩子，班主任得帮忙照看。出来玩以后，坐车坐到广场中心，准备吃饭逛街。这时候家长一通电话打来，说是一个孩子到现在都没回家。于是班主任只能一通一通电话给其他同学打电话，看看有没有在一起玩。打了5、6通才知道那孩子在别人家里玩。把我们气的啊??
这样的事已经不是一次两次了，当班主任是没有多少闲暇时间的，这是我作为一个旁观者所见。
网友四：
我做了27年的班主任。其中有三年是做学校教导处主任和德育处主任仍然兼任做班主任。大家可能觉得我好傻，其实内情只有我才知道，想做一个合格的老师必须要做班主任，做班主任才知道本班的学生情况，才可以因材施教，而且在学生的心目中的地位也很高。虽然每个月的班主任补贴只有一百元，就算是没钱给我们都应该做班主任。你们去看一看那些没做班主任的科任老师，他的成绩有几年是考得最好的？他们上课有几个学生认真听的？一些科任老师，他的科目成绩考差了，就把这些怨气撒在学生的头上，说学生不认真上课。为什么学生不听他的课呢？这些老师应该反省反省自己。做班主任的确辛苦，每天最早来学校，晚上最迟离开学校。要管学生的成绩、纪律，还有学生宿舍事务。要管的事情都多如牛毛，这就是班主任。我个人认为不愿做班主任的老师不是一个优秀的老师。
网友五：
我是农村初中老师，我知道，一句话概括，责任远远大于付出！我们学校是寄宿学校，班主任从周一来到学校直到周五放学，学生在学校的吃喝拉撒睡全都得管，出了问题还要担责！还有各种上级下发的任务，忙的要死，课也不少，结果就是每月班主任费70元，这个钱还是从所有老师绩效工资里扣除出来的，当然也扣了班主任本人的钱，算下来每月还不到70元呢，学校每月顶多再补助几十元不到一百。这活儿谁愿意干？
网友六：
今年班主任费从360涨到了1200，本以为有人要抢着去赚这笔钱了，但依旧鲜有人报名。工作时间长工作辛苦都是可以接受的，毕竟多拿了钱。但是，班主任伴随着高风险，安全这根弦绷的特别紧，让很多老师退却！你班上的学生在校内外除了安全问题你都责无旁贷，就连暑假期间万一有学生发生溺水事件，都有可能被告知未尽到安全告知义务，而受到处罚。跟学生有矛盾的机会多，费力不讨好，有时候家长也不领情。学校对纪律卫生学业的各种考核压力也很大！身心疲惫！
现在不愿意做班主任的老师确实不在少数。
1、报酬低
根据我们这边学校的规定，班主任的工作量可以冲抵一个班级的授课工作量。大家可以比较一下，多带一个平行班，和跟一个班的孩子斗智斗勇，哪个的工作量更大呢？答案不言而喻。所以说，班主任的相对收入确实很低。
2、责任大
说实话，现在的孩子不好搞，现在的家长更不好搞。就举个最常见的例子，班上两个男孩子打架，先动手的伤的重，然后两个家长找上门，这点小事就足够班主任忙活一整天了。这还只是个小事情，意外、成绩差、早恋……需要班主任操心的事情实在是太多了。
再举个极端的例子，我认识的一个朋友，在高中做班主任。班上有个孩子因为学习压力太大，在学校跳楼了。说实话，我朋友心里也不好受，还请了病假，结果学生家长还天天到学校来闹，严重影响了学校的教学工作。最后，这个朋友不堪压力，辞职回家了。
3、作用小
很多学校，老师要晋升职称，必须担任过班主任。但是除此之外，做不做班主任真心对工作没什么影响。你辛辛苦苦干半天，对工作晋升、涨工资都没什么帮助，难免有些人会心寒。
所以，建议还是要提高班主任的薪资待遇，付出和所得相当，才能鼓励更多的年轻老师来做班主任。