放假一个月,假前辞职,假后正好30天,老板让再回去交接工作,合理吗？

Question

如题所述

Answer 1

公司老板负责制，辞职走人老板让交接工作很正常，走人不能影响公司的工作及业务，如果跟公司闹僵了不利于你本人的离职手续办理，甚至影响失业金领取。不管是否合理，交接工作还是必须办理。

Answer 2

当然合理呀。因为价钱辞职时间正好不够。但是假后的时间正好够。此时有新员工还不了解你，必须要交接才行。

Answer 3

合理，其实有些事情赶巧，毕竟工作一段时间，好离好散，有始有终，和老板约定一下时间，把交接人定好，尽快交出去。

Answer 4

合理的，工作交接属于离职一部分，如果因为离职没有做好交接，给公司带来损失，是需要补偿的。以防万一，做好交接。

Answer 5

合理的呀对于自己的工作肯定要做出交接的。如果你假前交接完成就好了。