这是我在平安保险公司求职的真实经历，从此以后我不会再去从事保险行业。只希望大家不要受骗。
只要你在招聘网站上发送求职信息类型为销售型，那恭喜你，你的电话会被平安公司打爆。而且是不同的人，因为他们是按各部门进行分配的，在那里叫做“课”，他们在抢人，只要抢到你了，他们就会有业绩提成，同时只要你通过面试/复试/考保代证/入职后，如果没有业绩，就会逼着你自己或者你认识的朋友去办理保险。每天都会在你后面用各种难听的话讽刺你，目的就是让做赚钱机器。
在面试的时候，他们会采取三个步骤。第一步，心理战术。一般招聘主管或主任会把你说的非常好，你说什么，他们都会满足你，而且会说你很专业，让你心动。第二步，欺骗战术。在你不知情的情况下，让你做一套30题的心理测试题，看你是不是个外向易沟通的人（一般百分之百都能通过），然后告诉你分数明天下来，第二天会通过电话里告诉你，你考了90或100分，再次让你心动。第三步，追赶战术，就是在你面试当天除了让你写个人简历外还会让你填一份推荐表。
总之，只要你做了测试题及推荐表后，那么恭喜你，等于你自己在不知情的情况下成为平安这个部门的三个月的奴隶。三个月内想换到另一家平安公司或者其实部门那是不可能的。坚持要离开，必须得让招聘你的那个人给你开一份弃权表，写明原因，同时还得让他及他的主任和经理三个人签字，一般情况下，他愿意给你签，但其它两个人决不会签的，他会告诉你主任或经理出差，什么时候回来不知道。你必须得在他这耗三个月（因为测试题会在三个月后自动删除）。
附：如果你真心想进去，先给自己准备一件白衫衬，黑裤子，黑皮鞋，然后准备点书本费。准备去考保代证吧，培训期5天，（前两天讲启业文化和公司制度，后三天就是放视频看书做题考保代证）。反正我就说这么多，这就是他们招聘的流程。