第1个回答 2015-11-30
公司不给员工交医疗保险不可以。
《社会保险(放心保)费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
社会保险费指的是由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
规定提出，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人，每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可，由用人单位留存备查。
针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况，规定明确，由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
第2个回答 推荐于2017-11-26
社会保险强制性交纳的有
工伤保险
养老保险
失业保险
如果单位不交纳医疗保险 你可以和单位协商
因为医疗保险不在社会保险强制交纳的范围内!
是单位自愿交纳的本回答被网友采纳
第3个回答 2013-12-19
投诉或依法定程序，首先与单位协商，其次申请劳动仲裁，最后法院起诉，建议在职的时候处理，别等到离职的时候处理，这样就麻烦了
第4个回答 2013-12-19
两种思路：现在经济不景气，好多企业都因为业绩不好倒闭了，如果你在的企业效益不是太好的话，帮你们交了社保也已经很难得．就算是去劳动局投诉也只有这么大的出路，现在是特殊时期，
如果企业效益不错，你可以打１２３３３当地劳动局去投诉，让公司补办