原单位漏交养老保险怎么办

Question

如题所述

Answer 1

原单位漏交养老保险的解决方法如下：
1. 首先与单位协商，要求补缴漏交的社保费用。
2. 如果协商无果，可向当地社保局投诉或到劳动监察部门举报。
3. 若问题仍未解决，可以申请劳动仲裁，提供工作服、工资单等证据证明与单位的劳动关系。
4. 如果对劳动仲裁结果不满意，还可以提起法律诉讼。
养老保险的补缴政策：
1、补缴条件：根据当地社保局规定，一般要求在规定的补缴期限内，且个人符合补缴资格；
2、补缴程序：需要向社保经办机构提交补缴申请，并提供相关证明材料；
3、补缴金额：补缴金额通常包括漏缴的本金和相应的滞纳金；
4、补缴期限：不同地区对养老保险的补缴期限有不同规定，需咨询当地社保局；
5、个人与单位责任：明确漏缴责任归属，由责任方承担补缴费用。
综上所述，解决原单位漏交养老保险的方法包括与单位协商补缴、向社保局投诉或劳动监察部门举报、申请劳动仲裁并提供相应证据，以及对仲裁结果不满时提起法律诉讼。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条
国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。