私企如何办理退休

Question

如题所述

Answer 1

私企办理退休的流程如下：
1、申请人填写退休申请表；
2、受理工作人员审核申报材料，材料齐全后予以受理；
3、进行确认审核；
4、退休人员持身份证、退休证到缴费确认窗口缴费，如需补缴医疗保险费则按缴费程序办理；
5、符合条件的劳动者累计缴费满十五年，按月领取基本养老金；
6、累计缴费不足十五年的，可缴费至满十五年或转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，享受养老保险待遇；
7、由单位填报相关退休审批表格，经主管部门审核盖章后报社保局审批；
8、准备个人档案、养老保险手册、身份证复印件、离职证明等材料；
9、退休审批材料在到龄之月填报，审核盖章后，于次月3日前报送养老待遇业务窗口。
私企员工的社保权益：
1、社保缴纳规定：私企员工的社保由企业和员工共同缴纳，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险；
2、养老保险待遇：达到法定退休年龄后，员工可以领取养老金，其数额与缴纳年限和缴纳基数有关；
3、医疗保险使用：员工在就医时可以享受医疗保险报销，减轻医疗费用负担；
4、失业保险金领取：在失业时，员工可以申请领取失业保险金，以保障基本生活；
5、工伤保险赔偿：员工因工受伤或职业病，可以获得工伤保险的一次性或定期赔偿；
6、生育保险福利：女性员工生育时，可以获得生育保险的津贴和医疗费用报销。
综上所述，私企办理退休的流程包括填写申请表、审核申报材料、缴费确认、领取养老金等步骤，最后将退休审批材料报送养老待遇业务窗口。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。