上班超过八小时违反劳动法吗

Question

如题所述

Answer 1

1. 如果用人单位安排劳动者每天工作时间超过八小时，可能违反了《中华人民共和国劳动法》。
2. 根据法律规定，劳动者每日工作时间不应超过八小时，平均每周工作时间不应超过四十四小时。
3. 如果用人单位违反上述规定，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。
4. 另外，如果用人单位安排劳动者每天工作时间十二小时，这可能属于违法加班。
5. 在这种情况下，劳动者有权要求用人单位支付加班费。
6. 用人单位在安排计件工作时，也应遵守工时制度，合理确定劳动定额和计件报酬标准。