先讲讲这个领导得英雄事迹
身为综合部部长，管理车辆，他故意把用车非常少的生产部和本部门排在一起，车型为较好的轿车，且没有固定司机开，这样他就能经常自己开车出去，据说办事，但是公事私事谁都不知道了。
本来我先定了一台车带一个工人出去办事，后来其他部门又要车，他把车分配给其他部门，最后弄得我没车用，后来他自己开车出去办事，要把我带到市内一个位置（我公司在郊区）让我和工人做公交车去，这时天上还正下着小雨。
经常把不归我管的工作交代给我，我当然不会干，所以我又交给内勤了
工作时间打台球，中午霸占台球桌，不让别人玩
跟我们网络管理员说去给客户（综合部跟客户没有任何往来）维修电脑网络，网络管理跟着去了，没想到去的是他媳妇的公司，利用公司资源做自己的私事。
以前曾被公司开除，因为乱用车，公司车不管谁要用，他开着就走，一年后不知什么原因呢被公司召回，行为收敛了一些。
其他领导都会 为自己手下的人说话，假如给要加班费，晋级，提工资。他不但不管这些事，该给的钱有时候也克扣，例如，本月招聘员工2人，正常绩效考核工资每招聘一人20元绩效工资，他就在绩效考核表上写，本月招聘效果不明显不予发放。
恨得我牙痒痒，这样的人配当领导吗
谁给给我出出主意，怎么对付他
我在公司负责人事所有相关工作，一天早会，他给我安排了一些不属于我的工作，然后让我把人事档案交给一名新来的 没什么事做的员工，其他人事手续不变，我当即拒绝，我人事助理让我把人事档案交出去，怎么想的啊，脑瓜子掺屁了吧。
成天就会瞎安排工作。
所有文件都让我起草，让我写，写好了，那拿着去领导那签字申请啥的，整的想他干的似的。
下午有去他家附近的车，一般他就说有事跟着走了，其实谁不知道他回家了，有什么屁事