编写超市打称员工总结报告时，可以按照以下方向进行思考和整理：
1. 工作概述：简要介绍员工的职位和工作责任，包括操作称重设备、称量商品、与顾客进行沟通等。
2. 个人成绩：总结员工在工作中所取得的个人业绩，包括效率、准确性、服务质量等方面的表现。
3. 团队合作：描述员工与同事之间的协作和团队精神，以及员工在团队中的角色和贡献。
4. 问题解决能力：列举员工在工作过程中遇到的问题，并说明员工如何积极主动地解决问题，避免重复错误。
5. 顾客服务：强调员工对顾客友好和尊重的态度，以及员工在提供信息、解答疑问和解决问题方面的能力。
6. 工作纪律：评估员工对工作时间、规定和程序的遵守程度，包括准时上班、穿戴整齐、按规定操作等。
7. 自我反思：让员工对自己在工作中的表现进行自我评估，并提出改进的建议和计划。
8. 建议和表扬：根据员工的工作表现，对其进行表扬，并提出进一步发展和成长的建议。
最后，总结报告时，可以使用简洁明了的语言，突出员工的亮点和优势，并提出具体、实用的建议，以帮助员工进一步提升自己。
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