2-（608/-6000）*100%
=2-（-10.13）%
=2+10.13%
=210.13%
完成率=完成值÷目标值×100%。
每增加1%扣多少分，考核实施细则里应当规定呢，如果没规定，就不好轻易扣分了。
扩展资料：
一般情况：(实际完成数/计划完成数)*100%。
某工序在产品完工率=（前面各工序工时定额之和+本工序工时定额×50%）/产品工时定额。
年度预算完成率=实际完成数与预算的差额数/预算数*100%=（实际完成数—预算数）/预算数*100%。
对于计划是负数的，计算达成率的公式应为：
1、计划-500，完成-100，则达成率为2-（-100）/（-500）=180%
2、计划-500，完成-500，则达成率为2-（-500）/（-500）=100%
3、计划-500，完成0，则达成率为2-0/（-500）=200%
4、计划-500，完成100，则达成率为2-100/（-500）=220%。
参考资料来源：