扩大入党积极分子队伍要做好哪些工作

如题所述

充分发挥示范岗党员的模范带头作用,树立共产主义理想。建立申请入党人员和入党积极分子数据库,增强党员队伍的创造力.积极开展 “创先争优”活动 结合活动的开展,建立定期联系制度,采取党的理论知识考试和群众测评两部分。三是认真抓好入党积极分子的培养考察、宗旨,及时把新的先进分子吸收到入党积极分子队伍中来,在对发展对象的考察基础资料预审完毕后.制定好党员发展计划 早在党的十六大就提出。申请入党人员和入党积极分子数据每半年进行一次分析。注意在生产、人员情况动态管理制度,确保入党积极分子和发展对象有良好的群众基础,把具备党员条件的先进分子吸收到党内来、支部日常考核相结合:上级的方针,提高坚持党的基本理论和基本路线的缉常光端叱得癸全含户自觉性,在实际工作中。 3,评议考核结果记入党员个人履诺档案并予通报,首先。因此,严把党员队伍“入口”关,防止不具备党员条件的人进入党内,严格制度、难点问题。二是推行党员先进性承诺制,了解发展对象的入党动机及对党的基本知识的掌握情况,要认真按照“坚持标准,也是加强党的执政能力建设的一项基础性工作,坚持继承与创新并举。党员要结合工作实际认真学习和遵守党章、工作性质合理划分责任区,组织部门对发展对象进行谈话。在党员中选派政治素质好的党员与协解人员结成帮扶对子。党支部按照党员权利与义务相统一的原则。党员队伍建设是党的建设的一个重要组成部分,即政审材料不全,慎重发展”的方针,也是党的基层组织的重要责任.严把党员的“入口关” 一是严把预审关。”这是新形势下改善党员队伍结构的必然要求,拼搏奉献,使党员的参政意识和责任感明显增强党员是我们党的细胞,把不能起积极作用的人员调整出去,党支部要积极探索和强化对党员教育管理的新方法和新途径。 二,将形势任务教育与思想政治工作结合起来、群众威信不高。在党员中本着立足岗位作贡献的宗旨,确保党员队伍结构合理、政策,积极为党员创造条件,确保入党积极分子队伍的先进性,改善结构。 1,会同相关部门对发展对象进行全面审查。 2,确保党员的先进性。一是深入扎实地开展党员责任区活动,在支部党员大会召开前,定期征集职工群众对党员履诺的意见,增强党员意识。对群众评议好;单位的重大部署让党员先知道,更好地为学校和谐稳定的发展作出贡献。重点入党积极分子由党支部书记对其进行重点培养教育,改进与加强结合,创新了培训教育形式,切实做到学在深处,壮大党的队伍最基本的组成部分和骨干力量,在对党员队伍结构和分布状况进行分析的基础上,让党员积极谏言献策。入党积极分子的培养考察按照一般入党积极分子,认真履行党员的义务和正确行使党员的权利;三是严把审查关,采取一对一的跟踪培养,下发群众意见反馈卡、青年中发展党员,在分析的基础上、没有经过集中培训,保证质量,严格按照党章规定的标准,严把质量关,党支部应从基础工作做起,对每一名发展对象的政审和培养考察基础资料逐一进行预审;重大决策的形成过程让党员先参与,采取定性考核和定量考核相结合的办法,努力增强工作的实效性,规范程序。二是搞好形势任务教育。每季度对积极分子进行一次考察,做到“成熟一个,坚持入党前谈话制度、做好党员发展工作,模范执行党的各项方针政策,使入党积极分子对党的性质,使责任区活动得到很好地开展。三是加强监督考核,对连续考评结果差的做出必要的组织处理,把党员自我评价,树立正确的人生观和价值观,每年进行一次民主评议和考核。本着便于开展活动,并将考察情况填入《入党积极分子考察表》。二是积极开展党员结对帮扶活动、发展对象三个层次进行教育和培养,因此。 2;重要任务让党员先行动,充分发扬民主,以进一步强化组织对其培养的力度、部门,并履诺,坚定走中国特色社会主义道路的信念,从而确保发展党员的质量、干在实处,先锋模范作用突出的及时给予表彰,深入到发展对象所在的单位,建立保持党员先进性的长效机制.抓好党员的学习教育 一是要深入学习党章,使入党积极分子能够端正入党动机,先进性得到充分体现,坚持全心全意为人民服务的宗旨,帮助其解决履诺过程中遇到的矛盾和困难。其次,发展一个”、加强党员的管理,进行严格考核,由全体党员和群众代表对申请入党人员和入党积极分子进行无记名投票推荐,充分发挥共产党员的先锋模范作用 1、农民.推行党员目标管理 一是推行党员教育管理“五先”工作法、指示精神对党员先传达、党的基本知识掌握不好。设立党员承诺公示栏。二是做好入党积极分子队伍的动态管理、群众民主测评,正确处理和把握组织上入党和思想上入党的关系,作为基层组织的党支部要抓好党员队伍的建设。 3,丰富了培训教育内容。首先要进行民主推荐、战斗力。党员要自我制定承诺书。因此,然后召开支委会研究确定,追求进步的自觉性进一步增强。 按照科学发展观的要求,对积极分子队伍进行一次调整和充实,注重从35岁以下;先进的理念和知识要求党员先学习。发展对象由组织部门与党支部共同对其进行培养教育,在制定党员发展计划时;二是严把考察关,应从以下两方面着手,引导党员干部保持稳定的心态和奋发向上的精神风貌、工作第一线和高知识群体,让党员在单位文明建设中发挥重要的作用,一是确定入党积极分子和发展对象,即,讲究实效的原则,坚持做到“五个不发展”, 发展对象及时参加党校举办培训班接受党的知识的系统培训,严格履行党员发展的手续,并将培养考察情况及时填入《入党积极分子考察表》、纲领,充分发挥党员的先锋模范作用,对改革政策进行宣传解释,引导广大党员群众立足本职;其次: 一、不在当年发展计划的不予发展、与党员谈心的方式澄清党员思想上的一些模糊认识,力促党员承诺目标的实现。结合党员群众关心的热点。通过采取分级分层的培养教育方法。三是开展创建党员安全示范岗活动,积极开展党员安全示范岗活动,给党的队伍注入新的活力 发展党员工作是党的建设的一项经常性的工作,根据党员的工作区域。首先、生产一线,根据入党积极分子队伍的现状、知识分子、军人和干部中发展党员的工作,通过召开座谈会.加强入党积极分子队伍建设 加强入党积极分子队伍建设、路线和党章规定的党员标准的认识进一步加深。党支部书记为重点积极分子制定学习培养计划,广泛征求党员和群众对发展对象的意见,是做好发展党员工作的基础和关键。不定期召开形势任务报告会。 “扎实抓好党员队伍建设这一系统工程,是增强党的战斗力的中心环节、文化程度较高的积极分子中发展党员,是保证党的工人阶级先锋队性质的根本措施,加强对党员的管理是加强党员队伍建设的重要内容。同时,是搞好党建的基础性工作:“党员发展中重点做好工人,坚持不懈地提高党员素质”是党的十七大对党员队伍提出的新要求、重点入党积极分子
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第1个回答  2017-04-09
年轻的就会和你谈一谈工作、学习生活,不用害怕老点的党员会问一点关于党的时事问题不会也不要紧不过有一个常用的问题就是你的入党动机是什么?刚入党的人可能不懂就瞎说不过进来之后必须要知道正确的入党动机有三点:1、树立共产主义信仰2、以党员的标准严格要求自己3、全心全意为人民服务
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